多様化する働き方の中で求められるオフィスコミュニケーションのカギとは？

最近の調査によると、リモートワークが浸透する中で多くの会社員がオフィス内での雑談が減っていると感じていることが明らかになりました。なんと、週1回以上出社する会社員497名を対象にした調査では、全体の27.5%が「他部署との会話が減った」と回答。特にハイブリッド層の週1〜3日出社者はその傾向が著しく、交流の場としてのオフィスの役割が変化しつつあるのです。この状況では、出社することが必ずしも交流に繋がるわけではなく、従来のコミュニケーションの枠組みが崩れつつあることが示されています。

社内イベントよりも「日常の仕掛け」が求められる

調査によると、オフィス内で「もっと気軽に交流できるきっかけがほしい」と感じている人は、全体の53.6%にも上ります。特に、社内イベントのような特別な場ではなく、日常的に雑談が生まれるようなスペースの設置が求められています。実際に、オフィスコミュニケーション活性化の施策として「魅力的な休憩スペースの設置」が61.1%と最も支持され、社内イベントの定期開催（42.9%）を大きく上回りました。これにより、企業はコミュニケーションを促進するための新しいアプローチを考える必要があります。

おやつが生むコミュニケーション

さらに、理想の休憩スペースに求められる要素として高品質なコーヒーや、楽しく選べるおやつ、そして無料のディスペンサーが挙げられています。おやつがきっかけとなって会話が生まれるため、企業はこのニーズに応えるべく、スナックミーの『ディスペンサープラン』を導入することで、社員同士のコミュニケーション活性化が期待できるでしょう。

スナックミーのサービスでは、海外のスーパーマーケットのようなディスペンサーを設置し、素材の味を活かしたヘルシーなおやつを自由に選べる体験が提供されます。このような環境が、社員の間で自然な会話を生み出すのです。「これ美味しいよ」「新しいおやつ入りましたね」といった小さな会話の積み重ねが、社内の壁を取り払い新たなアイデアを創出する可能性を秘めています。

オフィスの休憩スペースを変革するチャンス

もしあなたの職場がオフィス内コミュニケーション不足に悩んでいるなら、スナックミーの『ディスペンサープラン』を検討する価値があります。このプランは、社員が楽しむ様子を見学でき、実際に体験することができる機会を提供しています。会話を生む起点として、おやつは非常に効果的です。

場所：スナックミー直営店「snaq.me stand（スナックミースタンド）押上」では、報道関係者向けに無償で体験できるプログラムも用意されています。この機会を利用して、職場で求められているオフィス内のコミュニケーション環境を見直してみてはいかがでしょうか？

企業の新たなコミュニケーションを促進するための第一歩として、ぜひスナックミーのディスペンサープランの導入を検討してみてください。あなたの職場が生まれ変わるかもしれません。