旭日単光章を受章した岡元松男社長の功績とは

岡元松男社長の旭日単光章受章の意義

令和７年、株式会社きものブレインの代表取締役社長である岡元松男氏が、内閣府により「旭日単光章」を授与されることが発表されました。この栄誉は、長年にわたる彼の経営努力や社会貢献が評価された結果です。

きものブレインとは

きものブレインは、新潟県十日町市を拠点とし、伝統的な日本の文化である「きもの」の発展を目指す企業です。設立からの経営理念は、障害者雇用を通じての社会貢献と、日本文化の継承という二本柱があることが特筆されます。岡元氏はこの理念のもとに、独自のビジネスモデルや革新的なサービスを展開してきました。

旭日単光章について

旭日単光章は、日本の勲章の中でも特に経済分野で顕著な功績を上げた者へ授与されるものです。この勲章の受章により、岡元氏の個人としての功績はもちろん、彼が率いるきものブレインの事業が社会にどれほど寄与しているかが国家的に認められることとなります。

特に注目すべき岡元氏の功績

1. 日本初の「きものアフターケア」の創業: 1980年代、呉服業界にはなかったアフターケアという概念を導入し、「大切なきものを長く楽しむために」という理念を掲げ、自らの手で新市場を開拓しました。これにより、着物の価値が再定義され、多くの人々に愛され続けています。

2. 地方創生と雇用の推進: 新潟県十日町市で地域雇用を重視し、特に障害者雇用に積極的に取り組んでいます。創業以来、障害者の就労機会を提供し、社会の多様性を尊重したダイバーシティ経営を実践しています。

3. 新たな技術の導入: きものの総合加工事業を確立し、アフターケアや衣料品加工の質を高め、自社一貫での加工を可能にしました。この工夫により、顧客満足度を向上させ、年間38万点にも及ぶきものを扱う企業に成長しました。

4. シルク新事業の創出: 2015年には、東京農業大学との共同プロジェクトを通じて、無菌人工給餌による「みどり繭」事業をスタート。日本の養蚕業の革新に挑み、新たな市場を開発しました。