ウィルミナ株式会社が、令和7年度「東京都女性活躍推進大賞」において、事業者部門の優秀賞を受賞しました。この受賞は、東京都が女性活躍の推進を目的に実施したものであり、ウィルミナがその理念をいかに実践しているかを示すものとして高く評価されました。
贈呈式は、1月28日(水)に東京都新宿区の都庁第1本庁舎で行われ、小池百合子都知事より直接表彰を受けたことが報じられました。受賞の背景には、ウィルミナが取り組んできた無意識のジェンダーバイアスの解消があります。代表取締役の幸村潮菜氏はこの問題を指摘し、制度を整えるだけではなく、根深い意識の変革が重要であることを強調しました。
ウィルミナは2024年に女性管理職比率53.8%を達成し、これは単なる到達点ではなく、機会配分が健全に機能しているかの指標であると述べました。その上で、育成や配置、登用のプロセスをさらに洗練させ、全ての社員が意欲と能力を発揮できる環境を作り出すことを約束しています。
「女性が自分らしく晴れやかに生きられる社会の実現に貢献していくつもりです」と、幸村氏は語ります。この思想はウィルミナの各種プロダクトや情報発信にも色濃く反映されており、女性のライフステージに寄り添った商品開発と、次世代女性リーダーの育成にも取り組んでいます。特に、ウィルミナは「こども食堂」を通じて、女性の活躍を支える生活インフラの構築にも貢献しています。
ウィルミナは、1984年に設立以来、女性の変化するライフステージに寄り添ったプロダクトやサービスを提供してきました。化粧品やウェルネス分野でのイノベーションを追求し、国内外での男女平等や女性の権利向上に取り組む姿勢が評価され、今回の受賞に結びついたのです。
さらに、ウィルミナは「安全・安心な製品づくり」を基本にしており、品質にこだわる姿勢と消費者への誠実なアプローチが消費者からの信頼を集めています。プロダクト開発はもちろん、オウンドメディアでの情報提供を通じて女性リーダーの育成や社会貢献にも注力しています。特に生協向け商品は高い評価を受けており、化粧品やヘアケア、健康食品など幅広いラインナップで展開されています。
ウィルミナは、今後も企業としての責任を果たし、女性が自分らしく晴れやかに生きる社会を目指して邁進していきます。現代社会における女性の役割を見直し、より良い社会の実現に向けた取り組みを進めていく姿勢は、他企業の模範にもなることでしょう。
ウィルミナの最新情報や取り組みについては、公式ウェブサイトやオウンドメディアを通じて発信されています。これからのウィルミナの活動にぜひご注目ください。