エバラ食品、従業員の健康づくりを食から支援！新たな認定を取得

エバラ食品、健康づくりを食からサポート！新たな認定を取得

エバラ食品工業株式会社が、美味しさに加え健康を重視する企業として、農林水産省から新設された「食育実践優良法人2026」に認定されました。この取り組みは、従業員の食生活を改善し、健康で豊かな生活の実現に向けたものです。

食育活動のスタート

この試みのきっかけは2016年。実際の業務において管理栄養士の資格を持つ社員である齊藤悦子が、社内のメールを通じて食や健康に関する知識を発信することで始まりました。こうした活動は徐々に広がり、社員同士が手軽に情報を交換できる社内SNSやセミナーで、より深い栄養に関する理解を促進しています。

特に、2021年からは「健康推進の取り組み」を一つの重要なミッションとして掲げ、人事部などの関連部署が協力し、心身の健康を保つ環境の整備に努めています。これは単なる健康指導に留まらず、社員が自ら健康を意識し持続できるような環境作りを目指しています。

栄養教室と健康経営の理念

この取り組みの一環として、齊藤が講師を務める栄養教室が定期的に実施されています。栄養に関する基本的な知識から、自社の商品と食事のバランス、さらには健康的な食生活を送るための具体例やポイントを学ぶ機会を提供しています。これは、社員が日々の生活を豊かにするためのスキルを身につける上で非常に有益です。

また、エバラ食品は2021年に策定した「エバラ食品健康宣言」を基に、従業員が毎日を活き活きと過ごすために様々な施策を実施しています。例えば、ウォーキング大会や就業中の禁煙、食についての知識を深める講座など、多岐にわたる活動を行っています。

健康経営優良法人の認定

2024年には、エバラ食品のこれらの取り組みが評価され、経済産業省と日本健康会議が共に顕彰する健康経営優良法人認定制度において、「健康経営優良法人」にも認定されました。このことは、企業が従業員の健康を重視し、具体的な施策を講じている証拠でもあります。

エバラ食品は、今後も食品メーカーとしての強みを活かし、従業員の健康意識を高めるだけでなく、働きやすい環境の整備にも注力していく考えです。「こころ、はずむ、おいしさ。」という経営理念のもと、社会全体の健康的な暮らしにも貢献すべく取り組んでいます。食を通じた健康づくりは、未来の社会においても重要なテーマとなることでしょう。