はくばくの主食改革、SMBCとの協力で持続可能社会へ前進

持続可能な未来へ向けた新たな一歩

株式会社はくばくは、主食改革を掲げるリーディングカンパニーとして、さらに一歩進んだ取り組みを始めました。山梨県に本社を構える同社は、　三井住友銀行が主幹事を務める「ESG/SDGs推進分析融資」に基づくシンジケートローン契約を締結したことを発表しました。この融資を活用して、主力商品の大麦の生産拠点を強化し、持続可能な社会の形成へ貢献することを目指します。

融資による新工場の移設

今回の融資で調達した資金は、新工場の移設費用および設備投資に充てられる予定です。特に、国内外での健康志向の高まりに応じた供給体制の拡充が求められる中、移設は未来の需要に応えるための重要なステップです。

ESG/SDGsへの取り組み

はくばくは、環境（E）、社会（S）、ガバナンス（G）のそれぞれの側面での取り組みを着実に実施しており、これがSMBCの分析基準において高く評価されました。今回の融資を通じて、同社が目指す3つの進化を保つための基盤となることが期待されています。

1. ### グリーン・マザー工場の構築

新工場では、環境負荷の低減が最優先の課題です。CO2排出量や廃棄物の管理状況を把握し、再生可能エネルギーを利用するための具体的な数値目標を設定します。将来的には、循環可能な資源を活用した持続可能な生産拠点の実現を目指しています。

2. ### 食の安全・安心の追求

素材調達の安全性と安定性を確保するため、原料調達先の見直しや、リスク管理を定期的に行います。新工場では、最新の設備を導入し、柔軟性のある供給体制を確立することで、消費者に安心して選んでいただける品質を提供します。

3. ### 多様な働き方と組織の強化

従業員が多様な働き方を可能にするため、フレキシブルな勤務制度の導入を進めます。また、SDGsの理念を事業に取り入れ、社員全員で社会貢献を目指す組織作りを進めます。

代表取締役社長のコメント

代表取締役社長の長澤重俊氏は、新工場の移設は次世代への大きな一歩とし、「主食改革」を国内外に広める決意を表明しました。「家族の健康と笑顔を増やすために、私たちは主食であるお米の「質」を見直し、社員全員で努力していきたい」と語っています。この改革によって、日本の豊かな穀物文化を全世界の食卓へ届け、より良い未来を築いていくという強い意志が示されています。