夏休みの宿題を楽しく解決！社員の子どもが体験する自由研究イベント

夏休みの宿題を楽しく解決！社員の子どもたちが体験する自由研究イベント

夏休みに入ると、子どもたちにとっては楽しい思い出がたくさんできる一方で、ママやパパにとっては宿題が頭の痛い問題になります。特に自由研究は、親がサポートする必要があり、悩みの種となることが多いです。そんな中、株式会社ランクアップでは、親の負担を軽減するために毎年社員の子どもを対象にした自由研究イベントを実施しています！

ワクワクする自由研究イベントの内容

今年の自由研究イベントでは、特に重要視されている紫外線対策をテーマに設定しました。紫外線の良し悪しを学びながら、子どもたちは楽しんで学習に参加しました。座学では、「紫外線ってなに？」というテーマのもと、目に見えない紫外線の実験や日焼け対策について学びました。特に印象的だったのは、マナラの「スキンバリアキッズUV」を用いた日焼け止めの効果的な塗り方の実践です。

実習では、みんなでサンハットを作成しました。新聞紙を使って自分だけのサンハットを製作し、首元をしっかり守るデザインを考える時間は、子どもたちの創造力を引き出す良い機会となりました。高学年の子どもたちは、自作の分光器を使って光の色を確認する実験にもチャレンジし、科学への興味が高まったことでしょう。

楽しみながら学ぶレポート作成

作成したサンハットや、学んだことをもとに自由研究のレポートをまとめる時間では、子どもたちの学びがさらに深まりました。自分で実施した実験や制作物をレポート用紙に記入し、学校に提出できる形に仕上げるプロセスは、達成感を味わえる素晴らしい経験となりました。

イベントの背景

株式会社ランクアップは、女性が活躍できる企業として知られ、社員の約8割が女性という特長があります。その多くがママ社員であり、会社のリーダー層も子育てを経験している方が多いです。こうしたバックグラウンドを生かし、社員の理想的な働き方をサポートする様々な取り組みが行われています。自由研究イベントの開催もその一環で、ママたちの負担を軽減しながら子どもたちに素晴らしい学びの体験を提供しています。

ランクアップでは子連れ出社を推奨しており、普段から多くの子どもたちが一緒に顔を合わせることで、社内の子どもたちも仲良しです。これにより、親にとってもより利便性の高い環境が整っています。

日々のサポートが未来を変える

また、ランクアップでは育児と仕事の両立を支援するための独自の制度やイベントを多数実施しています。病児シッター制度やスーパーフレックス制度、育業体験など、親が安心して働ける環境づくりが進められています。このように、社員のニーズを尊重した制度は、快適な職場環境を作り上げる大きな力となっています。

今後も株式会社ランクアップでは、社員の子どもたちが楽しめるイベントを企画し続け、働きやすい環境を整えていくことでしょう。子どもたちの笑顔が広がる中、ママやパパたちも安心して仕事に打ち込める社会が実現されることを期待しています。