外国人材の活躍を支援する新たな取り組み、スキルディッシュとカミナシの契約

スキルディッシュとカミナシの提携により外国人材支援が加速

株式会社スキルディッシュが、株式会社カミナシとパートナー契約を締結しました。この提携は、食品製造や外食業界における外国人材の採用と育成を強化することを目的としています。

日本の現状と外国人材の重要性

現在、日本の食品製造および外食業界は慢性的な人手不足に直面しています。この現象は、特に地方企業や中小企業に顕著で、多くの企業が外国人材の活用を通じてこの問題を解決したいと考えています。しかし、採用のミスマッチによる早期離職や言語の壁が大きな障害となり、外国人材の定着率が課題となっていました。

スキルディッシュの取り組み

スキルディッシュは、特定技能外国人の採用を支援するための専門的なサービスを提供しています。数千人規模の外国人材が登録する採用ネットワークを持ち、企業が求める能力や条件に合致する外国人材を紹介しています。また、定着を支援するためのサポートも充実しており、就業先紹介から長期雇用までを見据えたシステムを構築しています。

カミナシの役割

一方、カミナシは外国人材と日本人従業員との意思疎通を円滑にするためのコミュニケーションツールや、教育コンテンツの制作・配信システムを提供しています。これにより、外国人材に対する教育も多言語で受けられ、スムーズな職場環境が実現されています。特に、現場で働く特定技能外国人は、明確な情報提供を通じて採用後のミスマッチを大幅に減少させることが可能です。

両社の強みを融合した新体制

スキルディッシュとカミナシの提携により、両社の強みを最大限に生かした新しい支援体制が構築されます。外国人材の採用から育成、定着に至るまで、包括的なサポートが提供されることで、日本の食品製造・外食業界はさらなる発展が期待されます。これにより、企業は適切な外国人材を確保し、同時に地域経済の活性化にも寄与できるでしょう。