新たな時代の到来！株式会社TOAIが進化するAIネイティブ企業への一歩

株式会社TOAI、新たな進化を遂げる

株式会社TOAIは、西日本最大のカラオケチェーン「ジャンカラ」を運営してきた実績を背景に、次のステップとしてAIに基づく新しい企業戦略を発表しました。この変化の象徴が「To → AI」という社名に込められています。これにより、同社はAI技術を活用し、ビジネスを進化させ、新たな価値を提供することを目指しています。

AIによる全ての業務進化

TOAIは、AIを単なる効率化のツールではなく、新しい価値を生み出す中心と位置づけています。これにより、お客様には楽しく、感動的な体験を、従業員にはプロフェッショナルとしての成長を促す環境を提供し、経営判断においてもデータをもとにした迅速で最適な意思決定を行います。AIがビジネスの中心に位置することで、顧客体験だけでなく、従業員の働く環境も大きく変化することが期待されています。

最高峰のAI人材の採用と育成

TOAIは、AIの導入を加速させるために、トップクラスのAI人材を積極的に採用します。この戦略的なアプローチにより、業界内外での圧倒的な優位性を確立することを目指します。また、選ばれた優秀な人材への投資を、企業全体に利益をもたらす中長期的な視点で位置づけています。

さらに、全従業員がAIを活用するスキルを持つことを目指して、「AI Transformation Partner制度（ATP制度）」を導入。評価基準にAIの活用度を含めることで、業界において求められるスキルを身につけた人材の育成を行います。これは、TOAIが志向する「全社員がAIを使いこなす企業」の実現に向けた重要な施策となります。

社内コンテストで企業文化を変革

TOAIは、賞金総額最大1,000万円のAI活用社内コンテストも実施します。これは業務の効率化だけでなく、顧客体験の向上や業績改善につながる提案を評価し、全社を巻き込んだアプローチで企業風土を「AIネイティブ企業」へと変化させることを目的としています。

カラオケ事業の進化

1990年に事業をスタートしたTOAIは、歌い放題や飲み放題などのシステムを導入することで多くのお客様に支持されてきました。今では全国に200店舗以上を展開し、業界初の無人受付精算機やスマホでの予約機能を搭載したアプリ「すぐカラ」などを通じて、利便性を追求しています。

さらに、オンラインカラオケアプリ「UTAO」や女性専用フィットネスなど、エンターテインメント事業を多岐にわたって展開。常に新鮮な価値を創造し続けることで、TOAIはお客様に未体験のエンターテインメントを提供しています。