岐阜のだるまミートが男性育休を推進！家族を支える新しい形

岐阜のだるまミートが挑む男性育休の新たな取り組み

岐阜市の「だるまミート株式会社」は、名産の飛騨牛や結旨豚などを取り扱い、多様な食肉加工・販売を行う企業です。この会社は、単なる利益追求ではなく、従業員の幸せを重要視していることで知られています。ここでは、特に注目されている男性育休の取り組みについて詳しくご紹介します。

従業員を家族のように大切に

だるまミートの宮森八伸代表は、会社の成長は社員の幸せと密接に結びついていると信じています。この信念のもと、社員だけでなくパートタイムの従業員にも豊富な福利厚生を提供しています。特にパートさんには有給休暇の取得や、賞与の支給が行われるなど、支援の手が差し伸べられています。なお、会社は子育てを応援する活動にも積極的で、子ども手当やおむつ手当の支給を実施し、働く親を支えています。

男性の育休取得は今こそ重要

最近では、企業が男性の育休を推奨する流れが見られますが、岐阜のだるまミートでは特に力を入れています。育児は女性だけの役割ではなく、男性も積極的に参加することが求められる時代です。出産後の妻の負担を軽減するために、男性も育休を取得して家庭の支援をすることが重要だと考えられています。

初の男性育休取得者の実体験

実際に育休を取得した男性社員は、自身の経験を通じて育児の大変さを実感しました。彼は、「育児は一人では乗り越えられない大変な仕事である」と語ります。育休を取らなければ、奥さん一人に任せることになっていたと思うと、感謝の気持ちが芽生えたと言います。

パートナーの声も重要

育休を取得した男性社員の妻もその意義を伝えています。出産後の辛い時期に夫が育休を取ることで、家事や育児の負担が軽減され、安心して子どもと向き合うことができたそうです。夜泣きで疲れた身体でも、夫の助けがあったことで乗り越えられた日々を振り返り、感情がこみ上げてきたとのことです。彼女にとって、夫との二人三脚の育児は貴重な体験であり、成長していく子どもの姿を一緒に見守れたことが何よりも嬉しかったそうです。