全従業員に万博休暇！関西万博体験で新しい発見を

万博休暇制度の導入

トリコ・ヘアラボ・アロッタグループが、全従業員に大阪・関西万博を楽しむための特別休暇「万博休暇」を2日間提供することを発表しました。この取り組みは、従業員が文化や技術に触れ、新たなインスピレーションを得る機会を設けることを目的としています。特別休暇の対象は、正社員と週30時間以上勤務するパート社員です。

万博休暇の概要

この万博休暇制度では以下の条件があります：

- 名称: 2025年日本国際博覧会特別休暇制度（万博休暇）
- 対象者: 全従業員（週30時間以上勤務）
- 休暇日数: 上限2日（通常の有給休暇とは別）
- 取得期間: 2025年7月16日（水）～ 2025年10月13日（月）

この時期は万博が開催されるため、従業員は自らの目で大きなイベントを体験し、仕事へのモチベーションを高めることが期待されています。

大阪・関西万博の魅力

万博のテーマは「いのち輝く未来社会のデザイン」で、未来の技術や文化に触れる貴重な機会となるでしょう。最新技術を駆使した展示が多数あり、世界各国からの参加者が集まるこの場では、新たな視点や発見が待っています。詳しい情報は公式ウェブサイトで確認可能です。

公式ウェブサイトはこちら

働きやすい環境づくり

トリコ・ヘアラボ・アロッタグループは、ここで得られたインスピレーションを元に、従業員が安心して働ける環境の整備も進めています。万博休暇の取得によって、リフレッシュした従業員が戻ってくることで、より良い職場環境が構築されることを期待しています。

グループのビジョン

トリコ・ヘアラボ・アロッタグループは、「新風を起こし続けることで人々が憧れる理美容業界文化を創造する」ことを目指しています。オリジナルブランドAIVIL（アイビル）や、英国発ブラシブランドDENMAN（デンマン）など、多彩な商品を提供する企業として知られています。関西を中心とした店舗展開や、製品開発にも力を入れ、多くの人々の理美容に関するニーズに応えていきます。

グループ内の情報共有を活かしながら、新しいアイデアを産み出し、より良い社会づくりにも貢献していくことを約束します。

この万博休暇制度を利用し、従業員が日本の未来を感じ、共に成長できる機会を大切にしましょう。