ホーユー、健康経営優良法人に2年連続認定！社員の働きやすさ向上に貢献

ホーユー、健康経営を推進する取り組み

ホーユー株式会社は、愛知県名古屋市に本社を構え、1905年から続くヘアカラーや頭髪化粧品の製造・販売に取り組んでいます。今年、同社は経済産業省と日本健康会議が推進する「健康経営優良法人2026」において、大規模法人部門の認定を受けました。この評価は2年連続であり、特に社員のワークライフバランスを改善するための具体的な施策が高く評価されています。

健康経営優良法人について

「健康経営優良法人認定制度」は、地域や法人の健康課題に基づいて優れた健康経営を実践する法人を表彰する制度です。ホーユーは、従業員の健康促進のためのさまざまなプログラムを導入し、健康経営の優良法人としての地位を確立しています。

働きやすい職場づくりを目指す

主な取り組みのひとつとして、ホーユーは有給休暇の取得を推進し、男性社員の育児休業の取得を促進するための施策に力を入れています。これにより、従業員が仕事と私生活を両立させやすい環境を整備しています。また、管理職向けの「異動者サポートセミナー」では、新任のスタッフが安心して働けるように意見交換やディスカッションを行い、心理的安全性の高い職場を目指しています。

さらに、社員のヘルスリテラシーを高めるために、社内ウェビナーを通じての健康課題の理解促進も行っています。特に、女性に多く見られる更年期への理解を深めることで、全社員が健康で活力ある生活を送れるよう取り組んでいます。

健康維持をサポートするプログラム

名古屋薬業健康保険組合と連携し、「禁煙サポートプログラム」を推奨するなど、社員の健康維持を支援しています。また、健康管理アプリ「Pep Up」も活用しており、社員が自らの健康状態を確認し、生活習慣を改善するためのチャレンジを行っています。

2030年へ向けたビジョン

ホーユーは「イキイキ・ワクワクビジョン2030」を掲げ、2030年を見据えた取り組みを進めています。このビジョンは、顧客、環境、社員の彩りを大切にしながら、健康経営を通じて持続可能な社会に貢献するためのものです。今後も、社員一人ひとりの心身の健康を重視し、積極的な施策を展開していくことで、ホーユーがより良い職場環境を創出し続けることを目指しています。