プレミアアンチエイジングが健康経営優良法人2026に認定された理由とは

プレミアアンチエイジングの健康経営の取り組み

株式会社プレミアアンチエイジングが、経済産業省と日本健康会議から「健康経営優良法人2026」に認定されたことが発表されました。この認定は、同社の経営理念である「Forever vivid 人の時間（とき）を、解き放つ。Untether time.」に基づく、社員やその家族、さらには社会全体の健康を非常に重視した取り組みの成果です。プレミアアンチエイジングは、アンチエイジング業界の先駆者として、個々の健康と美しさを追求し続けています。

健康経営宣言の実施

同社は2022年8月に「健康経営宣言」を策定し、その実現に向けた具体的な行動に取り組んでいます。健康経営推進には、代表取締役社長が責任者となり、経営視点での全社的な取り組みが進められています。特にコーポレートコミュニケーション部と人事部が中心となり、健康保険組合や産業医、保健師、安全衛生委員会と連携しながら施策の実施、評価、改善を行っています。

取り組み事例の紹介

プレミアアンチエイジングは、以下のような健康経営に関する取り組みを積極的に行っています。

- 100%の健康診断とストレスチェック: 健康診断の受診率を100%にし、ストレスチェックの受検率も同様に100%を達成しています。データを活用した健康管理にも力を入れています。

- 休養学セミナーの開催: グループ会社である株式会社ベネクスと協力し、毎年「休養学セミナー」を実施。社員の休養に対する意識を高めるため、インタビューや事例共有を通じて情報を発信しています。

- ヘルスリテラシー向上イベント: 楽しみながら健康を意識できるイベントを定期的に開催し、社員の健康に対する興味を喚起しています。

食生活と運動習慣の改善

新入社員向けの懇親会では、野菜摂取状況を測定するイベントを実施し、食生活の見直しを促進。さらに、運動習慣を定着させるため、チーム対抗の「卓球オリンピック」といった運動イベントも行い、社内の交流を図っています。

社員のつながりと健康増進

同社は、社員同士のつながりを育むためにサークル活動への費用補助も行っています。この活動を社内ポータルで紹介することで、従業員が主体的に過ごす環境づくりに貢献しています。

プレミアアンチエイジングの企業理念

プレミアアンチエイジングは、「Forever vivid 人の時間（とき）を、解き放つ。Untether time.」を企業理念に掲げています。年齢にとらわれず、誰もが輝ける未来を目指し、スキンケアやリカバリー事業など幅広く事業を展開しています。

本社は東京・港区にあり、設立は2009年12月。化粧品や健康食品、リカバリーウェアの企画や開発、通信販売などを行っています。詳細はこちらの企業サイトから確認できます。さらに、創業者の想いを綴った「OUR STORY」でも、同社のビジョンや理念を知ることができます。健康経営の推進と共に、未来の輝く社会を実現するため、今後も手を取り合って進んでいくことでしょう。