タカラベルモントの新たな挑戦:美容師キャリア設計支援
美容業界において離職率の高さは深刻な問題です。日本の美容師は入社から3年以内に約50%、10年以内にはなんと90%が職場を去るというデータが出ています。この背景には、低い給与や休暇の取りづらさ、さらには結婚や出産といったライフイベントが影響していることが分かりました。タカラベルモント株式会社は、この状況に真剣に取り組むべく、新たなキャリア支援プロジェクト「キャリア設計支援」を2025年9月に開始することを発表しました。
業界の現状と課題
厚生労働省の調査によると、美容業界のリスクには、業務のハードさや仕事の不安定性があることが明らかとなっています。特に、年齢が上がることで健康面や経済的な不安を感じる美容師が多い状況。また、業界内では「開業」をキャリアゴールとして掲げる傾向があることも、選択肢の少なさを助長していると指摘されています。これらの要因により、多くの美容師が将来の見通しを持てず、長期的なキャリア継続に困難を感じています。
キャリア設計支援とは
このプロジェクトは、キャリアを考える美容師たちに対し、ライフプランニングとキャリア形成の両面からサポートを行います。
1. ライフプランニング設計支援
美容師やその志望者が将来の夢やライフイベントを視野に入れた人生設計ができるように、資産形成やリスクマネジメントを含めたトータルサポートを提供します。協力企業のライフプランナーが、それぞれのニーズに応じたシミュレーションを通じて、個別にカスタマイズしたプランを提案します。これにより、美容師は自身のライフスタイルに合ったキャリアを築くことができると期待されています。
2. キャリア形成の仕組み化支援
タカラベルモントは、美容師が自分自身のキャリアを描けるよう、「サロンにおけるキャリア形成の仕組み化」を進めています。この取り組みでは、特別に研修を受けたキャリアサポーターがサロン側とスタッフの間に入り、双方のキャリアビジョンを実現するためのアドバイスやサポートを行います。
美容師の未来を支持するために
タカラベルモントは、すべての理美容師が自分らしいキャリアを描き続けられる未来を実現することを目指しています。業界が抱えるさまざまな課題に対処しながら、美しさだけでなく、ライフスタイルを豊かにするサポートを行う姿勢が、今後の業界の発展に寄与することでしょう。プロジェクトは今後も進化を続け、美容師たちが輝き続けるためのサポートを提供していきます。
タカラベルモントは、その100年の歴史を活かし、今後の100年に向けた新たなビジョンを明確にし、すべての人々に美しさと健康をもたらすことに尽力しています。今回の「キャリア設計支援」は、その一環としての挑戦であるといえます。来る新たな時代に必要な支援を、ぜひ多くの美容師に届けることが期待されています。