夏のオフィスファッションが変わる！クールビズ20年の進化とは

クールビズ20年の歩みと最新オフィススタイルの提案

クールビズが始まってから2025年で20年を迎えます。環境省が提唱したこの取り組みは、夏の暑さに適応したビジネススタイルの変化をもたらしました。最近、ファーストリテイリンググループの「PLST」が実施した意識調査では、今の気候に応じた新たな服装規定の重要性が明らかになりました。特に、二人に一人がクールビズのスタイルが長期化していることを感じており、約9割の人々が現在の気候に合った服装規定の変更が必要だと考えています。

クールビズスタイルの進化と現状の理解

2005年に開始されたクールビズは、室温の適正化と軽装化を促進しました。当初は6月から9月の期間でしたが、近年の気象変化を受けて、2021年以降は期間が企業の自主判断に委ねられるようになりました。ノーネクタイ・ノージャケットというスタイルは広まり、今や当たり前の存在です。気象庁のデータによると、東京の平均気温はこの20年間で明らかに上昇しており、夏だけでなく春や秋の気温も上昇しています。このことからも、クールビズの重要性と意義が再認識されていると言えるでしょう。

調査からわかったトレンド

この調査では、働く男女500名に夏のオフィスファッションに対する意識が問われました。調査結果は以下の通りです：
1. “春夏夏秋冬”を体感する人：約半数の人々が、夏の長期化を実感していると回答し、クールビズスタイルの着用期間が従来の枠を超えて延びていることが示されています。
2. クールビズの浸透：8割以上の人がクールビズを認知しており、社会的に定着していることがうかがえます。一方で、服装規定の変更が必要だと考える人も約9割に達しています。
3. 服装が変化している現実：約8割が近年の猛暑に応じて服装規定が変わったと答える一方で、内容が不十分だと感じる人もいるという調査結果が出ています。
4. 自由な服装へのニーズ：許可されている服装の中でジャケットやネクタイの着用が不要とされており、カジュアルな服装希望が高まっています。
5. 夏の仕事服の機能要望：1位は「吸汗速乾」、続いて「マシンウォッシャブル」「ストレッチ性」が求められており、利便性と機能性が優先されています。

快適でスタイリッシュな夏のビジネスファッション

その中でPLSTは、現代の気候にマッチした新しい仕事服を提案しています。例えば「プレミアムオックスシリーズ」は、吸汗速乾や接触冷感といった機能性を持ったスーツです。特に新たに加わる「ハーフスリーブジャケット」は、快適さとスタイルを兼ね備えており、夏のビジネスに最適です。また、Tシャツ感覚で着られるサマーニットも豊富に揃い、カジュアルながら洗練された印象を与えることができます。

まとめ：これからのオフィススタイルを考える

今後のクールビズは、さらなる柔軟性が求められるでしょう。働く環境が変わりつつある中、プラステが提案するアイテムは、快適性とビジネスマナーの両立を実現する選択肢となります。企業における服装規定の緩和と、私たち一人ひとりの意識改革が、より良い働き方へとつながっていくことを期待しています。今後も「きちんとしていたい時の毎日服」の提案を続けるプラステの活動には、目が離せません。