働く人のメンタルヘルスを考える新しい試みとは？

業界をリードするメンタルケアの新提案

2025年11月19日、HRカンファレンス2025において、MENTAGRAPH株式会社の代表取締役である安達淳氏が特別講演を行います。この講演では、企業における離職リスクとメンタルヘルスケアについて深く掘り下げ、特に「辞める前」に気づけるようなアプローチを提案します。

離職予備軍をデータで見える化

安達氏が提唱するメンタルケア手法は、ウェアラブルデバイスを掲げることで、従業員のストレス状態をリアルタイムで把握するという画期的なものです。従来のストレスチェックでは、問題が表面化する前にその兆候を捉えることが難しいとされていますが、今回の講演では新しい技術を取り入れたデータ活用方法をそもそも見える化することで、従業員の「見えない不調」に対処し、メンタルヘルスを守る手法をご紹介します。

成功事例に学ぶデータ活用の実際

具体的な成功事例を交え、どのようにマネジメント層がデータを利用してパフォーマンスを高めているかを解説します。データの分析方法や成果の見える化により、企業全体の健康状態を把握し、適切な対策を講じることが可能になります。これにより、職場環境が改善され、従業員満足度が向上し、ひいては企業の業務効率やチームパフォーマンスの強化が期待できます。

MENTAGRAPHと心のケア改革

MENTAGRAPH株式会社は、日本たばこ産業（JT）のコーポレートR&D組織「D-LAB」から誕生した企業です。同社の主力プロダクト「Mental Batteryサービス」は、装着型センサーを用いてストレスや疲労を見える化し、適切な休憩を推奨する役割を担っています。このサービスを通じて、「休憩を取ること」が自然な文化となることを目指しています。

働く人のメンタルヘルスを支える新しいアプローチとして、安達氏の講演ではこれらの取り組みがどのように進化しているのか、そして具体的にどのように有効性を証明しているのかを探ります。講演はオンラインで配信され、参加費は無料。人事担当者や経営者にとっては見逃せない貴重な機会です。

参加方法

この講演は11月19日（水）16:00から16:50まで行われ、事前申し込みが必要です。興味のある方は、ぜひ早めに登録を済ませてください。講演の詳細はこちらから確認できます。

この講演を通じて、より多くの企業がメンタルヘルスの重要性に気づき、それを実施する環境の整備が進むことを期待しています。安達氏の経験に基づく知見は、企業文化を変革するための大きな一歩となるでしょう。