社内のコミュニケーションを活性化するドーナツ企画が登場！

ドーナツでつなぐ社内の絆

クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社が、ユニークな企画『ドーナツトランスフォーメーション』をスタートさせました。このプログラムは、社内のコミュニケーションを活性化することを目的としており、抽選で選ばれた100社に最大60個のドーナツを無料で提供します。これをきっかけに、オフィスに笑顔と会話があふれる素敵な時間を楽しむことができるのです。

コロナ禍を経た今、求められるコミュニケーション

2022年から注目を集めたこの取り組みは、実際に参加した企業から「チームの結束が深まった」などのポジティブな声が寄せられました。コロナ禍以降、企業の多様な働き方が広まる中で、社員の出社意欲や社内コミュニケーションには依然として課題が残っています。特に、コロナ以降に入社した新しいメンバーとの顔合わせや、部署間の交流不足が問題視されています。

そこで、ドーナツを通じて「一緒に働く仲間とのコミュニケーションを活性化したい」と考えている企業を募集しています。参加企業には、希望する数の「オリジナル・グレーズド® ダズン」を提供し、社員が集まるきっかけづくりをサポートします。

参加企業の声

実際に『ドーナツトランスフォーメーション』に参加した企業の声を聞くと、ドーナツを食べるという簡単なフックで普段は話さない人と会話が生まれたり、部署を超えた交流が増え、相談しやすい雰囲気が生まれたという報告が多数あります。さらに、出社を呼びかける良いきっかけになり、社員同士が集まる楽しみが増えたとのことです。

スイートなコミュニケーションの創出

このプログラムは、出社とリモートが混在する今の働き方において、仲間との集まりや休憩の場を自然に生み出してくれます。普段の業務では味わえない、甘いひとときを通じて、コミュニケーション課題解決の一助となります。新入社員とのアイスブレイクが図れる場としても大きな役割を果たします。

参加方法

『ドーナツトランスフォーメーション』への応募は、2025年10月10日（金）から10月19日（日）23：59まで。応募希望者は、所定の応募専用フォームからエントリーする必要があります。当選した100社には「オリジナル・グレーズド® ダズン」が1～5ダズン、指定のクリスピー・クリーム・ドーナツ店舗で受け取ることができます。受け取り時には、当選メールと名刺または従業員証を持参する必要があります。

まとめ

『ドーナツトランスフォーメーション』は、ただのスイーツではなく、社内の人間関係を活性化するための新しいツールとして注目されています。おいしい時間を通じて、人と人をつなげ、スイートなコミュニケーションを生み出す、クリスピー・クリーム・ドーナツの試みは、企業や団体の更なる発展を助けることでしょう。参加を希望する企業は、この機会を逃さずにエントリーをしてみてください。