すかいらーく、GPIFのESG指数に３年連続選定が実現！

株式会社すかいらーくホールディングスは、外食業界において重要なマイルストーンを達成しました。2026年7月時点で、年金積立金管理運用独立行政法人（GPIF）が採用している6つのESG指数すべてに、外食企業として初となる3年連続で選定されたのです。この選定は、企業の持続可能性や社会的責任に対する高い評価を意味し、すかいらーくの取り組みが広く認められたことを示しています。

国内株式を対象とするGPIFの採用しているESG指数は、以下の6つに分類されています。これらの指数は、企業の環境、社会、ガバナンスに関連した取り組みを評価しており、すかいらーくはそれぞれの基準をクリアすることが求められます。

1. MSCI 日本株 ESG セレクト・リーダーズ指数
2. MSCI 日本株女性活躍指数
3. FTSE Blossom Japan Index
4. FTSE Blossom Japan Sector Relative Index
5. S&P/JPX カーボン・エフィシェント指数
6. Morningstar 日本株式ジェンダーダイバーシティ・ティルト指数

これらの厳しい基準に対してすかいらーくが選定されたことは、同社が持続可能な経営を目指して取り組んでいる証です。すかいらーくの経営理念は「価値ある豊かさの創造」です。この理念のもと、飲食業界における持続可能な発展を重視し、お客様や社会に多様な価値を提供していく考えを持っています。

特に、「食の未来を創造し、豊かな生活と社会の発展に貢献する」というパーパスのもと、すかいらーくは「食」を通じて持続可能な社会の実現を目指しています。具体的には、環境に配慮した資源の利用や、地域社会への貢献、さらには多様性の尊重を踏まえた企業活動を展開しています。

すかいらーくの他の取り組みでは、次世代のリーダーを育成するための人材育成プログラムや、環境保護活動なども含まれています。これにより、企業価値の向上と共に、ステークホルダーの皆様から信頼を得る企業を目指していく姿勢が見られます。

企業の持続可能性に対する取り組みがますます重視される中で、すかいらーくの選定は、今後の外食業界のトレンドにも大いに影響を与えることでしょう。持続的な成長を追求することは、経営者の責任であると同時に、私たち消費者にも深く関わる問題です。私たちが選ぶ食がどのように生産・供給され、その影響が環境や社会に及ぶのかを考える時代に私たちは生きています。

すかいらーくの今後の取り組みに期待しながら、私たちも消費者としての選択に意識を持ち、持続可能な社会を共に築いていきたいものです。詳しい情報は[こちら]からご覧ください。