AI人材育成研修で圧倒的進化を遂げる企業の未来

企業の未来を変えるAI人材育成プログラムの全貌

近年、AI技術の進化は企業の業務に革命をもたらしています。この潮流の中、株式会社Sapeetは株式会社ローソンエンタテインメントのコーポレート部門に対し、AI人材育成を目的とした研修プログラムを実施しました。この取り組みの背景、内容、そして得られた成果を詳しく見ていきましょう。

AI活用に関する課題

企業がAIを導入する際、実際の業務にどのように組み込むかという課題は避けて通れません。多くの企業がAI導入を試みる一方で、情報セキュリティや法的対応など、ガバナンス面での整理が進まず、AIを本格的に活用できる状態に至っていないのが現状です。また、レガシーシステムとの連携不足、責任の所在の不明確さが導入に対する慎重さを助長しています。さらに、AIを運用できる人材やノウハウが不足しているため、多くの企業が具体的な活用イメージを持てずにいるのです。

Sapeetのアプローチ

このような課題を解決するため、SapeetではAI人材育成研修を企画しました。そして今回は、ローソンエンタテインメントの総務・人事・財務経理部の60名が対象となり、現地ハンズオンとオンラインを組み合わせたハイブリッド形式での研修が行われました。

研修内容の具体的な概要

研修は2回に分けて実施され、各回120分の内容で構成されていました。具体的には以下のテーマが扱われました：

- Copilotの基本機能と実演
- 生成AIの基本構造とその注意点
- 実業務課題に基づいた個別ハンズオン
- グループディスカッション（ユースケース検討会）

この研修は、事前に行ったAIリテラシー分析結果をもとにオーダーメイドで設計され、参加者が自分たちの業務に即した形でAIを学べるよう工夫されています。

研修の成果

施策の成果は研修前後のアンケートからも明確に確認されました。AI活用に対する意識変革が見受けられただけでなく、具体的な行動に移す意欲が高まっていることもわかりました。特にAI活用の重要性に関する認識は、研修前と後でなんと2倍に向上したのです。参加者は「何となく必要」と感じていたAIの活用が、「活用しなければ競争に後れを取る」と認識を深めたのです。

また、AI活用意欲が非常に高い層、つまり10点満点中9～10点と回答する人々が研修後に1.5倍に増加したことが確認され、実際の業務において主体的に行動しようという人材が増えました。

未来への展望

Sapeetは、今後もSAPEET AX Solutionの一環としてAI人材育成研修を継続提供し、AIを業務に取り入れ定着させるサポートを行っていく予定です。企業の多様なニーズや業務課題に応えるオーダーメイドの研修設計や、各層に応じたカリキュラムを用意することで、確実にAI活用人材を育成し、業界の先頭に立つ企業を支援していきます。

Sapeetとは？

株式会社Sapeetは、AIの活用を通じて企業の競争力を高めることを目的にした東京大学発のベンチャーです。さまざまな業界でのAI開発・導入の経験を持ち、その知見をもとに多角的なAI活用ノウハウを提供しています。AIツールの開発にも力を入れ、企業が日常業務にAIを組み込むための支援を行っています。

次世代企業の成長を支えるSapeetの取り組みに是非ご注目ください。