中小企業スリーハイが目指す価値の見える化とその挑戦の軌跡

スリーハイが見せる企業の新たな価値

中小企業にとって、企業の価値をどのように伝えるかは非常に重要なテーマであり、特に近年の社会ではその重要性が更に高まっています。横浜に拠点を置く株式会社スリーハイは、企業の価値を見える化するために新たな挑戦に取り組んでいます。彼らが発行するアニュアルレポート『OMOU』は、その努力の一環として位置付けられています。このレポートは、企業のサステナビリティや地域貢献活動の実績をただの数字でなく、背景にあるストーリーをしっかりと伝えることを目指しています。

数字の裏にある「想い」を

これまで中小企業の価値は決算書や財務情報に依存することが多く、その結果企業が持つ本質的な魅力や想いが伝わりにくい状態でした。しかし、スリーハイは2021年にサステナビリティレポートを初めて発行し、その後アニュアルレポート『OMOU』を通じて情報公開とステークホルダーとの対話を進めることで、非財務的情報の重要性に気づいたのです。代表取締役の男澤誠氏は、「目に見えない価値を丁寧に伝えることが重要だ」と語ります。

「OMOU」の誕生と進化

アニュアルレポート『OMOU』は、スリーハイが抱える地域貢献の想いとその活動を融合させる試みでした。スリーハイでは、社内の生産性向上と社外への魅力的な情報発信を両立させるために、様々な専門家の知見を取り入れました。特にアートディレクターの臼井亮介氏は、イラストを多用して視覚的に理解しやすいデザインを提供。また、社会的事業コンサルタントの今尾江美子氏は、ストーリーを言語化し、企業の活動がどう社会に影響を与えているのかを示す手助けをしました。

ステークホルダーとのつながり

スリーハイが『OMOU』制作にあたって重視したのは、「一番読んでほしい相手は誰か」という問いです。男澤氏は、「一番大切なのは社員であり、その理念や考え方を共有することが重要だ」と強調します。この報告書は、社員が自分たちの活動を理解し、自社を誇りに思えるような内容を目指して作成されました。それにより、社員の間で自発的に『OMOU』を利用する動きも生まれ、若手社員が新たな情報発信者として活躍しています。

企業価値の向上に寄与する『OMOU』

『OMOU』の存在は、スリーハイの企業活動にも良い影響を与えています。例えば、銀行との融資交渉において、スリーハイの価値創造プロセスが評価され、金利が優遇される結果も生まれました。また、『OMOU』が社員の教育に役立つことで、企業の一体感が醸成されているのです。従業員が共に企業の未来を考える際に、自分の言葉で語れるようになったという更新も挙げられます。

スリーハイから見る「見える化」の重要性

このように、スリーハイが挑戦する『OMOU』の制作は、企業の価値の見える化を進めるだけでなく、サステナブルな企業の在り方を示す好例とも言えます。今後、より多くの中小企業が情報発信を行い、企業の物語を自らの言葉で語る重要性を理解することで、社会全体がより豊かになることが期待されます。今尾氏も「経済的な価値だけでなく、その背後にあるストーリーで人が集まる時代」と語ります。

これからのステップ

スリーハイの挑戦は始まったばかりです。男澤氏は、企業の強みをしっかりと外に伝える意義を強調し、積極的な情報発信を続けることで他社との差別化を図る意向を示しています。彼の言葉を借りるなら、「この挑戦が他の中小企業にも広がっていくことを期待している」とのこと。

スリーハイが進化を続ける姿に、私たちも是非注目していきたいですね。