フィード・ワンが従業員持株会「特別奨励金スキーム」を新設
フィード・ワンが導入する「特別奨励金スキーム」についての詳細
フィード・ワン株式会社は、設立10周年を迎える2023年10月1日を記念し、従業員持株会を通じた新たな「特別奨励金スキーム」を発表しました。このスキームは、従業員の資産形成を助け、経営への参画意識を高めることを目的としています。
1. スキーム導入の目的
フィード・ワンは、従業員が同社の株式を保有することで勤労意欲を向上させることを狙っています。具体的には、「フィード・ワン株式会社従業員持株会」に加入している従業員に対し、一人当たり10万円の特別奨励金を支給することで、中長期的な株主価値の共有を促進します。これにより、従業員がフィード・ワンの成長に寄与し、その成功を共に享受できるようになることを期待しています。
2. スキームの概略
スキームの流れは次の通りです：
1. フィード・ワンは持株会の会員に対し、特別奨励金を支給します。
2. 会員はこの奨励金を持株会に拠出します。
3. 持株会は、その拠出金を基にフィード・ワン株式を市場から取得します。
4. 取得した株式は、持株会が管理し、各会員の持分として配分されます。
会員は、配分された株式を自らの名義の証券口座に引き出すことも可能です。
3. 株式の配分について
特別奨励金は、2025年3月31日時点でのフィード・ワン従業員かつ、5月31日時点で会員であることが条件です。退職した従業員は対象外となります。
さらに、フィード・ワンの持株会は以下の情報で運営されています：
- - 名称: フィード・ワン株式会社従業員持株会
- - 所在地: 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号
- - 保有株式数: 516,101株（2024年9月30日現在）
- - 保有比率: 1.34％（発行済株式数に対する比率）
4. 今後の展望
フィード・ワンはこのスキームを通じ、未加入の従業員にも持株会への加入を促し、より多くの従業員が株主と共に企業の価値を共有できるように努めています。これにより、全従業員のリテンションを高め、持続可能な成長に貢献することを目指しています。
5. 企業情報
フィード・ワン株式会社は、2014年に設立され、配合飼料の製造・販売を中心とした事業を展開しています。今後も、社員の人的資本に対する投資を強化することで、つながりを深めながら企業価値を向上させる方針です。
- - 会社名: フィード・ワン株式会社
- - 代表者: 庄司 英洋
- - 所在地: 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号
- - 資本金: 100億円
- - 事業内容: 配合飼料の製造・販売、畜水産物の仕入・販売、関連事業
公式サイトもぜひご覧ください。
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