カゴメのウェルビーイングISOガイドライン認定に見る健康経営の新潮流とは

カゴメの健康経営を支えるウェルビーイングISOガイドライン認定

カゴメ株式会社は、愛知県名古屋市に本社を置く企業で、先日、国際規格ISO 25554:2024に基づく「ウェルビーイングISOガイドライン」に認定されたことを発表しました。この認定は、企業や自治体が持続可能で包括的なウェルビーイング重視社会を実現するための取組みを評価する制度です。

ウェルビーイングISOガイドライン認定とは？

この制度は、一般社団法人社会的健康戦略研究所が第三者機関として、企業や地域プロジェクトのウェルビーイング推進に関するプロセスが実施されていることを確認し、認定を与えるものです。カゴメの認定内容には、「健康経営を実践する職場コミュニティ」というテーマのもと、食を通じたソリューションが提供され、職場環境をウェルビーイング化する取り組みが含まれています。

カゴメの具体的な取組み

1. 野菜摂取量測定機器「ベジチェック®」の活用

カゴメは、従業員の健康管理を重要視し、「ベジチェック®」という機器を導入しています。これは、手のひらをセンサーに押し当てることで、約30秒で体内の野菜摂取量を推定できるというものです。ダッシュボードやランキング形式で数値の変化を視覚化し、従業員が自分の健康状態を把握できるようにしています。この取り組みを通じて、野菜摂取を促進し、健康的な食生活を支援しています。

2. 自社アプリを通じた「健康推進キャンペーン」

さらに、自社開発のアプリを活用し、部署対抗の食事記録や野菜に関するクイズに取り組む「健康推進キャンペーン」を実施しています。2025年には、なんと1,300名を超える従業員が参加するという、高い参加率を誇る成長を見せています。

健康経営の重要性

カゴメの取組みは、単なる健康維持に留まらず、個々の従業員の健康が企業全体のパフォーマンスにも直結することを示しています。従業員が心身共に健康であることは、仕事の効率を上げ、会社の成果を向上させる上でも非常に重要です。これからもカゴメは、従業員の健康を第一に考え、さらなるウェルビーイングの向上を目指していくことでしょう。

まとめ

カゴメの「ウェルビーイングISOガイドライン」認定は、企業がどのようにして持続可能な健康経営を実現できるかの一例です。この取組みを通じ、今後も多くの企業が従業員の健康を重視した活動を展開し、社内環境の改善に貢献していくことが期待されます。ウェルビーイングの実現は、個人の幸せだけでなく、社会全体の活性化にもつながります。