従業員の声を大切にするフォーシーズHDがストレスフリー企業4年連続受賞

フォーシーズHDのストレスフリー企業への取り組み

株式会社フォーシーズHDは、福岡の地から“美・健康・癒し”をテーマにした数々の事業を展開しています。代表取締役の松野博彦氏が率いるこの企業は、全国的に知られる「ストレスフリーカンパニー2026」の受賞企業として、4年連続でその名を刻んでいます。この栄誉ある表彰は、従業員が健康で快適に働ける環境を整え、ストレスを軽減する取り組みが評価された証と言えるでしょう。

ストレスフリーカンパニーとは？

ストレスフリーカンパニーは、厚生労働省が定めた「職業性ストレス簡易調査票」をもとに、企業の健康リスクを数値化し評価する制度です。2026年も、10,700社以上の企業の中から、幸せな職場環境を提供する1,233社がこの称号を受けています。

多様な働き方の推進

フォーシーズHDでは、テレワークや時差出勤、さらには短時間勤務制度を実施しており、特に育児休業から復職した社員が66.6%という高い利用率を誇っています。この制度には、1時間単位の有給消化制度も含まれ、社員のライフスタイルに合わせたフレキシブルな働き方を支援しています。業務とプライベートの両立を実現するため、ハイブリッド勤務モデルや時差出勤制度を推進し、多様性を尊重した企業文化が根付いています。

健康プログラムの充実

フォーシーズHDは、産業医との連携や衛生委員会を月に一度開催し、健康に関する知識を深めています。特に女性社員が多数を占めるこの企業では、フェムテックに関連するテーマについても議論を重ね、従業員の健康意識を高める取り組みを展開。これにより、「地球女性からだ会議2025」において優秀賞を受賞するなど、外部からも高い評価を得ています。