秋の新たな挑戦に向けて。信頼される印象の作り方とは

秋の新たな挑戦に知っておくべき印象形成のポイント

多くの女性が秋に新たなキャリアをスタートさせる中で、職場での第一印象の重要性が再認識されています。株式会社AOKIが運営する『ジャケジョ研究所』の調査によれば、約8割の女性が「第一印象の良さは信頼感に直結する」と感じています。ここでは、信頼される印象を形成するためのポイントを探ります。

職場の印象調査とは

今年の調査では、女性たちが「どのような印象を新メンバーに持つか」に焦点をあてました。回答者の約6割は、春以外の時期に新メンバーを迎える機会が増えていると答えています。多様化する採用形態や職場環境の変化により、通年で新しい出会いが生まれています。新メンバーの服装や行動が信頼感にどのように影響するのか、興味深いデータが揃いました。

第一印象を決定づける要素

調査結果によれば、第一印象を左右する最も重要な要素は「雰囲気」、次いで「表情」と「言葉遣い」とされ、外見だけでなく非言語コミュニケーションも重要なポイントとなっています。「TPOに合った服装」と「清潔感」が信頼感を高めるために不可欠であることも明らかになりました。

信頼される印象のカギ：「TPO」と「清潔感」

職場で適切な印象を与えるためには、場にふさわしい装いであることが求められます。主に、相手に好印象を与えるためには「シンプルさ」と「サイズ感」を重視するべきとされています。調査結果では、シンプルで整ったデザインが最も支持を集めており、流行を追うよりも安心感を与えることが重要です。

イメージコンサルタントの助言

イメージコンサルタントの近藤なつこ氏は、第一印象は視覚情報から形成されるものであり、「清潔感」や「機能性」、「調和」が求められると語ります。特に、ビジネスの場では自分をどう見せたいかをしっかり考え、装いにこだわることが大切です。特に新しい職場での信頼関係を築くためには、自分のことを客観視することが重要で、信頼できる友人に第一印象を尋ねたり、自己紹介の様子を録画して見返すことが効果的だとアドバイスしています。