キリンビバレッジ、WellWaに新機能「ポイ福」を追加し健康経営を促進

キリンビバレッジがWellWaに新機能「ポイ福」を追加

企業の健康経営を支援するために展開されている「WellWa」は、ただの健康アプリではありません。従業員の健康を促進するだけでなく、組織内でのつながりを育むプラットフォームとして新たな地平を切り開いています。今回は、2026年9月上旬に導入予定の新機能「ポイ福」について詳しく紹介します。

WellWaとは？

「WellWa」は、キリンビバレッジが開発した法人向け健康経営サービスです。その目的は、従業員の健康を促進し、健康な職場環境を育成することにあります。プラットフォームでは、健康サーベイを通じて従業員の健康状態を可視化し、そのデータを基に行動変容を促す施策を展開。福利厚生と連携して、ウェルビーイングを体現するための一貫したサポートを行っています。

健康経営の重要性

近年、企業が人的資本経営に関心を寄せる中で、健康経営の取り組みが増加しています。健康な従業員が多い企業は、生産性が向上し、職場の雰囲気も良好に保たれます。しかし、実際には「参加者が固定化する」「施策が一過性で終わる」といった問題も多く見られます。これを解決するために、「WellWa」は新機能の導入を通じて、従業員同士の偶発的なつながりを作り出し、持続可能な健康経営を促進します。

新機能「ポイ福」とは？

新たに追加される「ポイ福」は、従業員がWellWaで得たポイントを商品と交換する際に、そのポイントが組織内の別の従業員にも自動的に付与されるという仕組みです。何気ない行動の中から、嬉しい「福」が届けられることで、普段接点の少ない従業員同士の交流が生まれます。ポイントを受け取った後には、「福が届きました！」という通知が送信され、リアクションスタンプを使ってコミュニケーションを取りやすくなる仕組みが整っています。

健康行動の促進

「ポイ福」を通じて、日常的な「飲む」「ポイント交換する」といった行動が新たな健康行動へとつながります。小さな成功体験が蓄積されることで、従業員は自然と健康経営施策に参加しやすくなります。この仕組みが、組織全体の健康意識の向上に寄与するのです。

WellWaの今後

キリンビバレッジは「WellWa」を通じて、さらなるユーザーのウェルビーイング向上を支援し、CSV（Creating Shared Value）経営の実現を目指しています。新機能により、多様な意見と経験が交差し、良好な組織文化が育つことを期待しています。

おわりに

「WellWa」は、個々の健康を考えるだけでなく、組織全体のつながりを重視しています。ぜひ、この新機能を活用して、より健康的でコミュニケーションの活発な職場を目指しましょう。健康経営が及ぼすポジティブな影響は計り知れません。キリンビバレッジが提案する「WellWa」とその新機能「ポイ福」を通じて、あなたの職場がよりよい場所へと進化していくことを期待しています。