Vtuberの新たな未来を切り開く！『NoLiveNoLife』の研修生制度開始

Vtuberの新時代を切り開く研修生制度がスタート

近年、Vtuberやインフルエンサーが大いに注目を集めていますが、その道に進むためのハードルは高いものです。そんな中、株式会社RIDOSが運営するVtuberマネジメント事務所『NoLiveNoLife』が新たに研修生制度を始めることを発表しました。この制度は、個性豊かなタレントたちに新たな舞台を提供することを目的としており、8月19日より応募が開始されます。

研修生制度の背景

スキルや個性を持ったタレントが活躍する一方で、実力があっても活動の場を見つけられないアーティストも多いと言われています。そんな現状に疑問を抱いたRIDOSでは、企業として何ができるかを考え、研修生制度の立ち上げに至りました。この制度を通じて、一人一人にスポットライトを当て、彼らの成長をサポートしていきます。

研修生の成長を促すプログラム

この制度に参加する研修生は、各種配信プラットフォームを利用してスキルを磨くことが期待されています。具体的には、配信リテラシーを高め、最終的には『NoLiveNoLife』に所属するVtuberやインフルエンサーとして活躍する道を歩んでいくのです。

応募方法はシンプル

研修生への応募方法は非常にシンプルです。まずは『NoLiveNoLife』の公式ホームページにアクセスし、必要事項を記入した応募フォームを送信します。その後、書類審査が行われ、合格者には二次審査として面談が行われます。合格すれば晴れて研修生としての活動がスタートします。公式HPでは詳細情報も随時発信される予定です。

第一号の研修生は「おすず」

この新たな制度のスタートにあたり、第一号の研修生としてライバー『おすず』がデビューします。おすずは8月19日20時から初配信を予定しており、多くのファンから注目を浴びています。

RIDOSのビジョン

株式会社RIDOSは、Vtuber事務所『NoLiveNoLife』の運営を通じて、業界の拡大を目指しています。大型イベントの主催や広告展開などを行い、現役声優によるレッスン提供やSNSマーケターの支援を通じて、タレントの成長を促します。それによって、彼らがより多くの人々に愛される存在になることを目指しています。