子育てと仕事の両立をサポートする新しいプロジェクトが始動！水野美紀さんがその魅力を発信

新たな働き方の時代に向けて

少子高齢化が進む日本において、企業や社会は今、育児と仕事の両立をどのように支援していくのか、重要な局面を迎えています。その中で、株式会社Fluffy Ketが始める「柔軟な働き方啓発プロジェクト」は、子育てを力に変え、未来の働き方を模索する新たな試みです。このプロジェクトは2025年3月31日に正式に始動され、様々な企業が参加して子育て支援の環境を整えることを目指します。

プロジェクト概要

この「柔軟な働き方啓発プロジェクト」は、「子育てを、力に。働き方を、未来へ。」というスローガンのもと、子育てと仕事の両立を支援することを目的としています。2025年からの改正育児・介護休業法に準じて、企業は柔軟な働き方を導入する必要があり、本プロジェクトはその取り組みを後押しします。子育てを負担と見るのではなく、社会を豊かにする力として積極的に捉え、企業自身の成長にも繋げる視点を持つことが重要です。

水野美紀さんと伊藤梨沙子さんが活躍

プロジェクトの開始にあたって、注目すべきはプロモーション動画（PV）の公開です。このPVには女優の水野美紀さんと、代表の伊藤梨沙子さんが出演しています。彼女たちによって描かれるのは、在宅勤務や時短勤務を実践する働く母親像であり、視聴者に向けて子育てと仕事の両立のリアルな姿を伝えています。「子育てを家庭だけに任せるのではなく、社会全体で支える」というメッセージも強く伝わってきます。

企業参加型の啓発活動

本プロジェクトの特長は、企業が積極的に参加できるという点です。法改正を踏まえた啓発や成功事例の共有を通じて、幅広い業種・規模の企業が子育て支援に向けて理解を深め、実践に移せるようサポートします。賛同企業の登録は無料で、情報収集のみの参加も受け付けています。

ベビーシッターサービスの利用促進

さらに、このプロジェクトではベビーシッターサービスの利用を推進しています。特に育児と仕事を両立しやすくするための手段として、ベビーシッターの利活用が期待されています。企業内でのベビーシッター補助を導入することで、従業員のサービス活用制限が緩和され、より多くの家庭が育児と仕事をうまく両立できる環境が整います。

今後の展望

今後は、セミナーやイベントを開催し、より多くの企業にこのムーブメントに参加してもらうことを目指します。「子育てしやすい社会」を実現するためには、企業が一体となって支援策を考えていく必要があります。企業の役割はますます重要になってくることでしょう。今後の活動に注目し、企業から多くの参加が寄せられることを期待しています。