ユニバーサル・スタジオ・ジャパン、25周年でクルーの給与をアップし新たな挑戦へ

ユニバーサル・スタジオ・ジャパンが25周年を迎える

ユニバーサル・スタジオ・ジャパン（USJ）は、2026年の3月31日に開業25周年を迎えます。この特別な節目にあたり、パークは「より選ばれる企業」を目指し、クルー（従業員）への給与を平均6.5%増加させることを決定しました。この施策は、クルーがやりがいを持ち、素晴らしいパーク体験を提供するための重要な鍵となるでしょう。

昨年の大阪・関西万博の成功を受けて、USJはその熱を引き継ぎ、国内外からより多くのゲストを迎える準備を進めています。25周年に向け、パークの魅力をさらに高めるエンターテイメントを提供し続ける意欲は、クルーへの投資を通じて示されます。

クルーへの感謝の意を込めた取組

USJは、報酬面だけでなく、クルーが誇りを持って働ける環境を整えることにも力を入れています。月ごとの感謝プログラムを通じて、これまでのクルーの努力を讃えるとともに、職場環境の改善にも取り組んでいます。具体的には、クルーカフェの充実や制服貸与設備の増設、熱中症対策プロジェクトの強化、レストルームの拡充、オフィスのリノベーションなど、クルーが自分らしく働ける環境を整備しています。

多様性のある職場を推進

25周年のテーマ『Discover U!!!』のもと、USJはゲストだけでなく、クルー自身の“ありのままの本当の自分”を見つけることを重視しています。これにより、クルー一人ひとりが持つ個性が活かされることで、より魅力的なパーク運営を実現することを目指しています。現在、パートやアルバイトを含む約1万5千名のクルーが在籍し、全体の雇用の質を高めるために、さまざまな職種での採用を実施中です。

2026年3月1日からは、パート・アルバイトの時給も一律70円引き上げられ、1,330円〜1,660円となります。このような取り組みを通じて、より多様な人材が集まり、自分の個性を発揮できる職場をめざしています。

25周年に向けたエンターテイメントの進化

USJは2001年の開業以来、業界の常識に囚われないエンターテイメントかつ、ゲストの期待に応えるサービスを提供し続けています。この25年間で数々の挑戦を乗り越え、パークが成長してきたのは、クルー一人ひとりの努力によるものです。今後もクルーとともに、この素晴らしい旅を続けていくことでしょう。

また、2025年の大阪・関西万博での経験を活かし、地元の皆さんとの連携を強化し、大阪・関西地域をより元気に盛り上げていく所存です。

クルー採用に向けてのアプローチ

USJでは、テーマパークのファンや遠方からの志望者、さらにはミドル・シニア層や外国人の採用にも積極的に取り組んでおり、より多様な人々が活躍できる環境を整えています。

詳細や応募はこちらの採用ページをご覧ください。USJは、働きやすい環境を整えることで、より多くのクルーを迎え入れ、共に成長する企業としての道を歩み続けます。