三生医薬、社員の健康支援を実現するプロジェクトの成果を報告

企業が考える社員の健康への思い

静岡県に本社を置く三生医薬株式会社は、社員の健康を支えるための福利厚生プロジェクト「三生ウェルネス・プロジェクト」を実施し、その成果を報告しました。このプロジェクトは、約1,070名の全社員（派遣スタッフ含む）を対象に、自社製造のサプリメントを無償配布するというもので、実施期間は2025年8月から2026年1月までの6か月間です。

プロジェクトの概要と成果

三生ウェルネス・プロジェクトでは、社員が健康維持のためにサプリメントを摂取することを促進することを目的としています。配布されたサプリメントには、マルチビタミン、マルチミネラル、クリルオイル、生活習慣病対策サプリが含まれており、プロジェクトの終了後には492名からの回答を元に振り返りアンケートを実施しました。

以下は、プロジェクトの成果をまとめたデータです。

- 【社内エンゲージメント】

- 「会社が社員の健康を大切にしている」と回答した割合が73%
- プロジェクトへの満足度が47%、続けたいという意見が55%

この結果から、三生医薬が社員の健康を重視している姿勢が強く感じられることがわかります。

サプリメントへの関心と日常行動の変化

プロジェクトの実施により、社員の健康意識や行動にも変化が見られました。「健康維持のための行動が増えた」と感じている社員は29%、健康診断の結果に対する関心が高まったという回答も31%を記録しました。さらに、市販サプリや自社受託製造サプリへの関心が高まったという人が55%に達し、社員が自社事業に対する理解を深める機会となったことが伺えます。

特に、サプリメントを「ほぼ毎日」摂取しているという社員は32%おり、定期的に摂取することで健康的な習慣を身につけられた人が多いようです。

健康サポートの未来

今後、三生医薬株式会社は本プロジェクトの成果を踏まえ、第2期を実施することを決定しました。テーマは「ウェルネスを“習慣”にする」。この取り組みでは、社員が自分の健康ニーズに応じたサプリメントを選べる選択制を導入し、継続的な健康習慣を促進するための仕組みを整備します。

このように、三生医薬は社員の健康を企業文化の要として考え、健康経営の良い実践例を生み出す活動を続けています。今後も健康食品を通じて、社員やその家族、さらには社会全体への健康貢献に励みます。