モンシェールが健康促進へ！次世代型スマートミラー導入の意味とは

モンシェールが導入した次世代型スマートミラー「MIRROR FIT.」の目的とは？

スイーツの名門、モンシェールで知られる「堂島ロール」が、社員の健康意識を高めるために革新的な取り組みを始めました。それが、次世代型スマートミラー「MIRROR FIT.」の導入です。取り組みの背景には、日々試食を行う業務上、自然と健康への意識が高まってきたスタッフの声が反映されています。

健康へのニーズに応える新しい形

モンシェールのスタッフは、忙しい日常の中で運動不足を感じていました。運動習慣を持つことができずにいた際、「運動不足を解消したい」「体調管理をもっと徹底したい」といった要望が上がってきました。そのため、スペースを取らずに本格的な運動ができる「MIRROR FIT.」に注目が集まったのです。

このスマートミラーは、シンプルかつ自由に運動ができる利点があり、スタッフは好きな時間に気軽にストレッチや短時間の筋トレを行うことができるため、忙しい業務の合間にも運動を取り入れやすくなりました。

健康意識の向上とチームコミュニケーション

「MIRROR FIT.」の導入以降、スタッフは日常業務の中で軽い運動を取り入れるようになり、心身のコンディションが良好に保たれやすくなっています。これは、チーム間でのコミュニケーションも活性化しており、さらに心地よく働ける職場環境を築く手助けになっています。

様々なプログラムからその日や気分に合わせて選ぶことができる点も、スタッフに好評を得ています。運動を取り入れることで生じた健康意識の高まりは、社員自身の魅力や活力にも結びついています。

スイーツと健康の両立

モンシェールでは、「ウェルネス」という概念を非常に大切にしています。ウェルネスは身体だけでなく、心の健康も含まれるものです。自社のスイーツだった「堂島ロール」やその他の商品で、幸せや充実感を提供することを通じて、心の健康も同時にサポートしています。

「MIRROR FIT.」による身体面での健康促進と、「堂島ロール」による心の満足度アップ。この二つの要素が組み合わさることで、社員は心身の調和を保ちやすい環境が整いました。

モンシェールのビジョン

モンシェールの代表取締役社長、金美花氏は持続的な健康を重要視しています。「お菓子を扱う会社だからこそ、スタッフの健康は重要なテーマでした。MIRROR FIT. により、スタッフが自由な時間に運動できる環境が生まれ、活気やコミュニケーションが増えました」と語ります。

このようなイノベーションを通じて、モンシェールは魅力的で健康的な働き方を提案しています。今後も、この考えを社内外に広げていく予定です。

これからの取り組み

株式会社モンシェールは、スイーツとウェルネスをテーマにしたプログラムを通じて、一般のお客様とも通じる健康的なライフスタイルを提案したいと考えています。大阪心斎橋店では、ティーセミナーなども開催し、スイーツが心に与える影響を多くの人と共有したいとの意向があります。

今後、このような健康促進に関する取り組みが多くの企業に広がっていくことが期待されます。モンシェールのが築く健康文化と、その影響は、社員のみならず、多くの人々に広がることでしょう。