「働く女性の服装」から見える10年の変化とトレンドを考察

働く女性の服装の変化とは？

11月29日の「いい服の日」に、株式会社AOKIが発表した『#ジャケジョトレンド白書2025』が注目を集めています。この白書では、過去10年間にわたる働く女性の服装への意識や消費動向の変化を分析し、現代のトレンドについて詳細に述べられています。また、トレンド評論家である牛窪恵氏の解説も交えられ、消費行動における新たな価値観を浮き彫りにしています。

現代の女性のリアルな声

調査によると、約6割の女性が「服の選び方や考え方が変わった」と回答しています。特に「着まわしやすさ」や「着心地」を重視する傾向が強まり、従来の「価格の安さ」という価値観からのシフトが見られます。要するに、一着を長く着まわせることや快適さが、今や重要視されているのです。

さらに、「流行よりも自分らしさ」を求める声が増えています。ストレス社会において、リラックスできる着心地は女性のモチベーションを保つために欠かせない要素となっています。

衣服支出の現状と変化

2025年における衣服支出は、「月5,000円未満」が主流となっており、その中には「ほとんど購入していない」という慎重消費の傾向も見られます。物価の高騰が影響し、「本当に欲しいものを厳選する」姿勢が広がっています。

特に、環境への配慮や持続可能な消費スタイルの意識が高まっていることもポイントです。「消費ガチャ」と言われるような失敗したくない心理が働き、慎重な買い物が浸透しつつあるのです。

トレンド評論家の見解

牛窪恵氏は、物価高やライフスタイルの変化を背景に、働く女性の服装が「流行から自分のライフスタイルに合った選択」へと変化していることを指摘します。これは単なる服装の選び方の変化ではなく、現代の価値観を反映した重要な流れです。

また、気候変動の影響も無視できません。気温の急激な変化が、服装選びを難しくしている現状があります。それに伴い、ジャケットの利便性が再評価されているのです。

世代ごとの服装に対する価値観

世代によっても、服装の価値観は異なります。Z世代やゆとり世代は共働きが一般的で、動きやすさを重視。一方、ロスジェネ世代は仕事と子育ての両立を反映し、気持ちを切り替える役割を服に求める傾向があります。バリキャリ世代に至っては、他者からの見え方を気にしつつも、質を重視した消費が進んでいるようです。

全体として、サステナビリティ意識の高まりにより、「たくさん持つ」より「ひとつを長く大切に着る」という風潮が強まり、これまでにない新しい価値観が芽生えています。

まとめ

働く女性の服装への意識は、社会の変化や経済状況によって大きく影響を受けています。この『#ジャケジョトレンド白書2025』は、今後の服装選びにおいて大切なポイントを指摘し、未来に向けての新たな道筋を示しています。私たちは、これまで以上に賢い消費者として「自分自身に合った」服を選び続ける必要があるでしょう。