ロート製薬の社内プロジェクト『明日ニハ』がビジコンAWARDS 2026受賞！

ロート製薬の『明日ニハ』がビジコンAWARDS 2026審査員特別賞を受賞

ロート製薬株式会社の社内起業家支援プロジェクト『明日ニハ』が、2026年に開催されたビジコンAWARDSにおいて、審査員特別賞である「紺野登賞」を受賞しました。この賞は、一般社団法人Japan Innovation Networkの理事である紺野登氏の名が冠されたもので、企業における新規事業提案制度の取り組みを評価する重要なものです。

審査員特別賞の背景

『明日ニハ』は、ロート製薬の未来を作ることを目的として立ち上げられたプロジェクトで、イノベーションを推進する企業文化の醸成や、実際に法人設立と黒字化を実現するなど、結果を出していることが高く評価されました。審査会でのピッチでは、プロジェクトの具体的な取り組みや成果が紹介され、多くの支持を得ることができました。

社員の成長を促す取り組み

ロート製薬は、社員一人ひとりの自律と成長を大切にし、「個人と会社の共成長」を実現するための様々な施策を講じています。2016年には複業・兼務制度を導入し、社員が社内外で経験を広げることを支援しました。2020年には『明日ニハ』プロジェクトをスタートし、社会課題に向き合う社員の起業を支援しています。これにより、社員は自身のアイデアをもとに事業計画を磨き上げ、社内でのプレゼンテーションやクラウドファンディングを経て事業化に挑戦することができるのです。

「明日ニハ」が実現した成果

2020年の開始以来、『明日ニハ』からは15の事業が生まれ、その中から1つがロート製薬の正式な事業として確立されています。また、13社が法人化され、そのうち5社が黒字化を達成しています。このように、社員の想いを形にし、社会課題の解決に取り組む姿勢はロート製薬の文化を深め、キャリアの自律的成長を促進しています。

新たな企業への挑戦

を代表するプロジェクト6期生からは、4つの合同会社が設立されました。それぞれの会社は独自のビジョンを掲げ、新しい事業を展開し始めています。例えば、クロススキルラボ合同会社は、育児を通じて得たソフトスキルを可視化するHRテック事業を提供し、ノットアンド合同会社では、地域の伝統野菜を活用した食品事業を展開しています。

プロジェクトの未来

『明日ニハ』の代表を務める市橋健氏は、今回の受賞を「ロート製薬に根づく『挑戦』と『応援』の文化があったからこそ」と語ります。プロジェクトはまだ進化の途上であり、社員の新たな挑戦が社会にポジティブな影響を与える世界を目指しているといいます。

ロート製薬は今後も『明日ニハ』を進化させ、さまざまな企業やパートナーと共に成長を続けていく方針です。次なる挑戦がどのような形で実を結ぶのか、期待が高まります。