河合楽器製作所、2027年度新卒採用で裏方採用を導入
河合楽器製作所、2027年度新卒採用に新たなフローを導入
株式会社河合楽器製作所は、2027年度の新卒採用において、「裏方採用」という新しい取り組みをスタートしました。これにより、企業の理念や価値観を共有できる人材を求める姿勢が明確に示されています。
新しい企業理念体系「KAWAI Philosophy」の制定
2025年3月に制定された「KAWAI Philosophy」は、河合楽器が大切にする価値観やビジョンを具現化するものです。企業のビジョンは「100年後もつづく、音楽文化を。」であり、あらゆる人が自分らしさを表現できる社会の実現を目指しています。この理念に基づき、同社はすべての関係者に対して寄り添った事業運営を行っています。
冒険としての仕事
河合楽器製作所では、仕事を個人の競争ではなく、共に「冒険」をするものと捉えています。チームで大きな目標に向かって取り組む姿勢が重視されており、自分の役割への誠実さや仲間を支える力、他者の意見を受け入れる柔軟性が求められます。このような考え方を基に、同社は新卒採用時に重視するポイントを見直しました。
裏方としての経験に焦点をあてた新たなフロー
新しい採用フローである「裏方採用」は、まさにこの理念に則ったものです。このフローでは、表面的な成果だけでなく、地道に努力を続けてきた経験や想いを大切にしています。これにより、応募者の本質的な物語や過程を理解しようとする姿勢が表れています。
応募方法がシンプルに
「裏方採用」の応募方法は非常に簡単です。エントリーシートに加え、自らの裏方経験を語る1本の動画を提出するだけで済みます。肩書きだけでは伝えきれない、その人にしかない過去の物語や努力の過程を聞かせてもらえる機会となっています。
選考プロセスの簡略化
動画選考を通過した方には、次のステップとして最終選考が待っています。選考プロセスがシンプルになっているため、応募者にとっても参加しやすい環境が整えられています。
応募締切と詳細情報
この新卒採用に関する詳細は、河合楽器製作所の採用サイトで確認できます。応募の締切は3月5日ですので、興味のある方は早めにエントリーをしましょう。
独自のアプローチで新しい人材を見つける試みを行う河合楽器製作所。これからの音楽文化の発展に寄与する仲間たちの応募を心待ちにしています。
トピックス（その他）
【記事の利用について】
タイトルと記事文章は、記事のあるページにリンクを張っていただければ、無料で利用できます。
※画像は、利用できませんのでご注意ください。
【リンクついて】
リンクフリーです。