LEOCが健康経営優良法人2026に5年連続認定！その理由とは

株式会社LEOCが健康経営優良法人2026に認定

株式会社LEOC（代表取締役社長：田中源人）が、5年連続で「健康経営優良法人2026」に認定されました。この認定は、経済産業省と日本健康会議が行っているもので、地域の健康課題に基づく優れた取り組みを行っている法人が対象となっています。大規模法人部門での認定は、LEOCの健康経営に対する真摯な姿勢を大きく評価された結果と言えるでしょう。

健康経営優良法人認定制度とは？

健康経営優良法人認定制度は、企業が従業員の健康を重視し、心身ともに健全に働ける環境を提供することを促進する制度です。特に優良な企業が認識され、社会にその取り組みを広める役割を果たしています。健康課題に対する明確な戦略を持ち、実行に移す企業がこの認定を受けることができるのです。

LEOCの健康経営への取り組み

LEOCは「人が財産である」との理念を掲げ、従業員一人ひとりが健康で活き活きと働ける環境作りを大切にしています。以下の3つの健康宣言を行い、社員の幸福と健康を追求する姿勢が強調されています。

1. みんなが幸福を感じられる会社をつくる
2. 生き生きと働きやすい環境を整える
3. 一人ひとりの成長を支援する

このように、LEOCは従業員が安心して働ける会社を目指し、今後も健康経営の強化に努めていく姿勢を示しています。

健康経営の評価指標

LEOCは健康経営に関する戦略を具体的に定め、明確な評価指標を設けています。これにより定期的に従業員の健康状態を測定し、改善を図っています。具体的には、アブセンティーズム（病気による休職者の割合）やワークエンゲージメント（仕事への意欲・熱意）などのデータを分析し、働く環境の質をさらに向上させる方法を模索しています。

LEOCの企業理念

LEOCは1983年に創業し、全国3,000カ所以上で食事提供事業を展開しています。その企業理念には「お客様に喜びと感動を」「パートナーに成長と幸福を」「社会に貢献を」と掲げており、「人」「健康」「社会」という観点から持続可能な発展に寄与することを目指しています。賢明な経営やサービスだけでなく、従業員の健康を最優先に考える姿勢が評価され、社会からの信頼を得ています。