2025年新たなスタートを切る組織改編と人事異動について

2025年10月1日付けの組織改編および人事異動の詳細が発表され、新たな体制の構築が進められます。この改革は、制作とプロモーション、セールスの各部門の統合強化を目指したものであり、今後の企業活動に大きく寄与していくことでしょう。

組織改編の概要

制作部門の再編

制作部門は、これまでの本部制から3つの制作本部制へと再編されます。まず、第一制作本部は「スピードスターレコーズ」と「ゲッティングベターレコーズ」という2つのレーベルとして独立し、各レーベルが持つ個性をさらに引き出すことが期待されています。この新たな体制のもと、A&R宣伝部も設置されます。

第二制作本部では、アーティストのジャンルに応じた対応力を強化するため、部門名称が変更され、A&R1部およびA&R2部に再編。各部には新たに広告宣伝の役割を果たす宣伝フィールドが設置されます。

また、第三制作本部では、旧ストラテジック部の機能を統合し、4つの詳細な制作部門を設け、より多様なコンテンツ制作を目指します。さらに、タイシタレーベルが独立した部門として再編され、次世代のポップ・ミュージックを創出するための「Alternative Standard Club」も新たに設立されました。

プロモーションとセールスの再編

この改編では、プロモーションとセールス関連の機能が再編成され、市場へのアプローチやユーザーとの接点を強化します。プロモーション機能は「プロモーション本部」に統合され、これまでのメディアリレーションやクリエイティブプランニング機能が集約されます。新たにはメディア＆エリアプロモーション部、デジタルプロモーション部、ライセンス＆アライアンス部として構成され、各部門でシナジーを生み出すことを目指しています。

さらに、マーケティング関連機能が一つの「マーケティング本部」となり、デジタル市場や販売促進の活動を一貫して行うことが可能となります。この新たなシステムでは、自社ECサイト「VICTOR ONLINE STORE」の機能も強化され、グローバルなマーケティング戦略も視野に入れることができます。

人事異動の発表

具体的な人事異動に関する情報は、後日発表される予定ですが、今回の組織改編に伴い、より多くの人材が新たな役割に挑戦する機会が生まれることでしょう。明確な目標を持ち、各部門が協力し合うことで、さらなる企業発展を目指します。

まとめ

2025年の組織改編や人事異動は、より強固な体制をつくるための一歩です。この改編によって、新たな価値を見出し、アーティストや市場に対してより良いサービスを提供することが期待されます。私たち一人ひとりがこの変化を理解し、共に進んでいくことが求められています。新しい組織体制がもたらす未来に期待しつつ、今後の動向を見守っていきたいと思います。