テスコムが子育て支援を強化！「くるみん認定」取得の背景と取り組み

テスコムが「くるみん認定」を取得！

テスコム電機株式会社が、子育てを支援する企業としての証である「くるみん認定」を取得しました。この認定は、厚生労働省が定めた基準を満たす企業が得られるもので、妊娠や育児を行う社員をサポートする制度の充実度を測る重要な指標です。テスコムは社員が家庭と仕事を両立できる環境づくりに取り組み、今後もさらなる支援制度の充実を目指しています。

くるみん認定とは？

「くるみん認定」は、次世代育成支援対策推進法に基づき、企業が策定した行動計画において目標を達成し、一定基準に従って子育て支援に取り組んでいることを厚生労働大臣が認定する制度です。この制度を通じて、企業の社会的責任が強化され、社員が安心して育児と仕事を両立できる環境の構築が進められています。

テスコムの育児支援制度

テスコムでは、育児短時間勤務制度を始めとした多様な支援制度を設けています。主な内容は以下の通りです：

- 妊娠中の勤務緩和や通勤時間の緩和
- 育児休業制度の導入
- 配偶者特別休暇の支給
- 出産祝い金の支給
- 子どもの看護等休暇の制度

さらに、テレワーク制度や柔軟なシフト勤務など、社員のライフスタイルに合わせた勤務体制も整備されています。これにより、復職がスムーズに行えるようサポートされています。テスコムは仕事以外の生活面でも社員を支える企業として、子育てと職業生活の両立を応援しています。

未来志向の取り組み

テスコムは、社員が長期にわたり安定して働くことができる環境づくりを圧倒的に重視しています。今後も制度の充実を進めると共に、従業員のニーズにしっかりと寄り添った施策を実施し、より良い職場環境の実現に向けて邁進する予定です。エレコムグループとして、テスコムは優れた製品とサービスを通じて、より良い社会の実現に寄与することを目指しています。

まとめ

「くるみん認定」を受けたテスコムは、今後も育児支援に注力し、社員が安心して働ける環境を整えていきます。育児と仕事の両立を容易にするための具体的な取り組みを進めることで、社会全体に貢献する企業としての意義を深めていくことでしょう。

詳細については、テスコムの公式サイトをお訪ねください。テスコムの目指す未来は、働く女性たちにとって、より良い選択肢を提供する企業の姿を映し出しています。