H&Mグループ、サステナビリティ戦略の真実を披露する年次レポート2024

H&Mグループの年次＆サステナビリティ・レポート2024の内容

H&Mグループは、2024年度の年次およびサステナビリティ・レポートを発表しました。本レポートでは、同社の事業に関する核心的なビジョン、戦略的な投資活動、そしてサステナビリティ推進の具体的な成果が述べられています。

CEOダニエル・エルヴェール氏は、サステナビリティが会社の最優先課題であり、長期的な成功には欠かせない要素であると強調しています。彼は、ファッション業界がより持続可能で包括的な未来へ向かうために、何千人もの社員の日々の努力が結実しているとのメッセージを発表しました。

サステナビリティ開示レポートも同時発表

加えて、H&Mグループはサステナビリティ開示レポートも公開。こちらの内容では、サプライチェーンにおける環境負荷の軽減に向けた取り組みが強調されています。特に、再生可能な素材を使用したプロダクトの割合や、CO2排出量削減の進行状況が重要視されています。

サステナビリティ・ディレクターのレイラ・エルトゥール氏は、2030年までに全ての原材料をリサイクルまたは持続可能な方法で調達する目標に向かう順調な進捗を報告し、2025年までにリサイクル材の使用を30%にするという野心的な目標も1年前倒しで達成できる見通しを示しました。

2024年のサステナビリティのハイライト

本レポートの中で注目すべきポイントをいくつか挙げましょう。

- リサイクル素材の使用割合が89%
- プラスチック包装を54%削減
- 温室効果ガス排出量を41%削減（スコープ1と2基準）

また、H&Mは「Pre-Loved」プログラムを通じて、中古ファッションの取扱いを拡大しており、環境への影響をさらに軽減する努力を続けています。これにより、世界中の店舗でファッションの循環利用が進行しているのです。

コミットメントの証

H&Mグループは、インダストリオール・グローバル・ユニオンやスウェーデンの労働組合IFメタルと共に、100万人以上の労働者の権利を守るための協約を更新しました。そして、同社が採用するすべてのサプライヤーに対して、環境への配慮と労働者の権利を尊重することを求めています。

まとめ

H&Mグループの2024年度の年次＆サステナビリティ・レポートは、ファッションの未来をより持続可能なものにしていくための確かな一歩を示しています。サステナビリティに対する取り組みは、ただのトレンドではなく、同社のビジネスモデルの中心にあります。私たちもこの動きを注視し、サステナブルなファッションを楽しんでいきましょう。今後のH&Mグループの展開に期待が寄せられます。