キユーピーの食育活動が評価され従業員の健康意識が向上中

キユーピーの食育活動が評価される

キユーピー株式会社が、農林水産省の「食育実践優良法人顕彰制度」にて「食育実践優良法人2026」として認定されました。この評価は、従業員の健康づくりに対する継続的な取り組みが背景にあります。

サラダを通じた健康意識の向上

キユーピーは、従業員が健やかで活き活きと日々を過ごせるよう、社内での食育活動を重視しています。その一環として、従業員食堂ではサラダに特化したイベントや食育研修を行い、食事の中で自然に健康意識を高めています。特に、2カ月に一度は「サラダの日」を設け、季節ごとの野菜を使ったメニューを積極的に提供しています。

ベジメータ®を活用した取り組み

従業員が自分の野菜摂取量を意識できるよう、ベジメータ®（野菜摂取量評価装置）を用いた計測イベントも行っています。これにより、食生活の振り返りや改善の機会を提供し、従業員からも好評を得ています。あるアンケートでは、「このイベントを継続してほしい」との声も多く寄せられました。

職場から家庭へ広がるサラダ習慣

キユーピーの食堂が健康的な食生活を学ぶ場所として機能していることは、2013年から2024年にかけて実施されたサラダに関する意識調査にも表れています。この調査によると、サラダを「とても好き」と答える従業員の割合が上昇し、昨年と比較して「サラダの意識が変わった」と答えた人が半数近くに達しました。

特に、社内での食育活動は、家庭におけるサラダ摂取にも良い影響を及ぼしていることが確認されました。家庭で1日2回以上サラダを食べる従業員が増えるなど、職場での取組が私生活にも波及しているのです。

持続可能な健康を支えるキユーピーの vision

キユーピーは、従業員に健康的でバランスの取れた食事を提供し、それを通じて健全な食生活を実現することを目指しています。そのためには「大人の食育」が欠かせません。特に働き盛り世代が多くを過ごす職場において、健康ばかりでなく活気にもつながる食育の推進が求められています。

食育実践優良法人顕彰制度の意義

農林水産省が創設したこの制度は、健康的な食事の提供や改善に寄与する法人を認定することで、社内の活力向上とともにその取組を広めることを目的としています。キユーピーのような企業がこの制度に認定されることで、他の法人に対する良い影響も期待されます。

まとめ

キユーピーの取り組みは、従業員自身が健康的な食生活を実践し、サラダが生活の一部として定着することに寄与しています。このような活動が認められ、「食育実践優良法人」の認定を受けたことは、企業の姿勢としても強いメッセージといえるでしょう。これからもサラダを通じて健康意識の向上に努めるキユーピーの進化から目が離せません。