オイシルがプライバシーマークを取得し、安心の人材サービスを提供

オイシルがプライバシーマークを取得

株式会社オイシルは、スーパー・生鮮業界に特化した人材紹介と派遣のサービスを提供しています。近年、個人情報の管理が重要視される中、2026年8月5日付で、一般財団法人日本情報経済社会推進協会（JIPDEC）からプライバシーマークを取得しました。これは、個人情報を適切に管理する体制が整備されている企業に与えられる認証です。この取得により、オイシルは求職者と採用企業の双方にさらに安心して利用できる環境を提供することが可能になります。

プライバシーマーク取得の背景

人材サービスでは、求職者から氏名や連絡先、職歴など、重要な個人情報をお預かりしています。また、採用企業からも選考に関する情報を受け取ります。これらの情報の取り扱いは、オイシルが選ばれる基準の一つでもあります。これまでオイシルは社内ルールの整備や従業員教育に注力してきましたが、第三者機関を通じた審査を受けることで、さらに信頼性を高めようとしています。

採用企業様と求職者様へのメッセージ

採用企業様へ

求人依頼の場面では、社外に出しづらい情報をやりとりすることが多いですが、オイシルはプライバシーマーク付与事業者として、その元での情報管理を徹底しています。スーパー・生鮮業界での中途採用や人材派遣について、ぜひ安心してご相談ください。

求職者様へ

転職や派遣登録時に、職歴や希望条件などの個人情報をお預けいただくことになります。オイシルは、利用目的を明示し、個人情報の適切な管理を行うことをお約束します。「まずは相談だけ」という段階でも、安心してお越しください。

オイシルの人材紹介と派遣サービス

オイシルキャリア

「オイシルキャリア」は、スーパー・生鮮業界に特化した人材紹介サービスです。多岐にわたる職種の求人を取り扱っており、業界に精通したアドバイザーが企業様と求職者様のマッチングを行います。業界特化ならではの約10,000件以上の求人は、質の高いマッチングを実現しています。

オイシルワークス

「オイシルワークス」は、スーパー・生鮮業界に特化した人材派遣サービスで、最短7日で店舗に適切な人材を配置します。急な人手不足や繁忙期にも柔軟に対応が可能で、経験を活かして働きたい求職者さんと企業様を結びつけます。

今後の取り組み

オイシルは、プライバシーマークの取得を終わりとせず、今後も様々な取り組みを続けていきます。これからも個人情報保護体制の継続的な見直しや、従業員への定期的な教育を実施し、社内運用ルールの適切な見直しを進めてまいります。安全管理措置の維持・向上にも注力します。

代表者の想い

株式会社オイシルの葛川英雄代表は、「人材サービスでは、重要な個人情報をお預かりします。今回のプライバシーマーク取得は、その責任を形にした一歩です。取得はスタートに過ぎず、改善や点検を通じて、スーパー・生鮮業界で働く人と企業様それぞれにとって信頼できるパートナーであり続けたい」と話しています。

会社について

オイシルは「美味しいを身近に」を企業ミッションに掲げ、スーパー・生鮮業界に特化した人材サービスを展開しています。人材紹介「オイシルキャリア」と人材派遣「オイシルワークス」の二つのサービスで、業界の採用課題を解決し、そこで働く人たちのキャリアを支援していきます。

詳細は、オイシルキャリアやオイシルワークスをご覧ください。