浅草公会堂での自社イベントが示した新しい企業ブランディングの形

自社の魅力を再発見する場所、浅草公会堂

2023年1月21日、東京都中央区にあるcrack株式会社は、浅草公会堂を借り切り、特別な社内イベントを開催しました。今回のイベントの目的は、企業としての自慢できる魅力を再確認し、特に「自社を自慢できない社員」をゼロにすることです。これに向けて、独自のブランディング手法である『Symboling（シンボリング）』を駆使し、その企業独自の価値をより深く掘り下げることに取り組んでいます。

自慢できる企業を目指して

crackは、アートや音楽、アパレルといった要素を通じて企業の特徴を引き出すサポートを行ってきました。その中でも『Symboling』は、企業が自身の素晴らしさや社会的な価値を視覚的に表現する方法として注目されています。具体的には、社員や顧客、提携企業の協力を得て、様々な視点から企業の魅力を掘り下げ、言語化していきます。

社内イベントでは、大野代表と社員たちが、100号サイズの絵を前にアートについて意見を交わしました。各自の解釈を深めることで、企業理念をどうアートを通じて魅力的に表現できるかを探る場ともなりました。これはクライアント企業へのアプローチの参考にもなると同時に、社内の結束を高める効果も見られました。

浅草公会堂の意義

このイベントが行われたのは浅草公会堂。単なるギャラリーでなく、舞台としての特徴を活かし、企業の理念を動的に表現する場として選ばれました。「静止した映像だけではなく、情報を躍動させたい」という思いから、この舞台が持つ力を実感しています。特に、その背景となる松の絵は、象徴的な役割を果たし、日本の企業としてのアイデンティティを感じさせるものでした。

未来に向けて

crackは、今後も可視化した価値を通じて企業がどのような変化を遂げるかに注目し、大学と連携した共同研究も視野に入れています。大野代表は、特にZ世代を意識し、瞬時に興味を引く、新しい形の企業説明の文化を創出することを目指しています。まさに、新しい時代の企業ブランディングの形を追求しているのです。

このような試みを通じて、crack株式会社は今後も独自の視点で企業の魅力を再発見し、社会に貢献していくことを目指しています。自社の魅力を「見せる」ことの重要性を再認識させるこのイベントは、多くの企業に影響を与えることでしょう。