脱毛サロン「ストラッシュ」が新入社員106名を迎えた入社式を実施

2025年4月1日（火曜日）、株式会社クリアが運営する脱毛サロン「ストラッシュ」は、新入社員106名を迎える入社式を東京の東陽町オフィスで行いました。この式典には、期待と緊張を抱えた新入社員たちが出席し、社会人として新たな一歩を踏み出す瞬間を過ごしました。

入社式の概要

入社式は午後2時30分に始まり、代表取締役社長の勝沼潤氏が新入社員に向けた激励の言葉を贈りました。勝沼社長は、自身の経験を基に、常に努力を惜しまない姿勢が重要であることや、周囲からの評価が自分の成長に繋がることを強調しました。このようなメッセージは、新しい環境に飛び込む新入社員にとって、大変価値のある指針となりました。

ストラッシュの理念と教育制度

「ストラッシュ」は『Start for Lady's Shine』をコンセプトに掲げ、女性が輝く場所を提供することを目指しています。新入社員たちはビジネスマナーやお客様応対、さらには脱毛のメカニズムに関する研修を受け、全国各地の店舗に配属されます。この教育制度は、チームとして成長するだけでなく、個々のキャリア形成にも役立つものとなっています。

ストラッシュでは、業界初のエレクトロポレーション脱毛や自社開発のスキンケア製品を取り入れ、革新を続けています。このように、従業員が働きやすい環境を提供することを約束し、成幸を目指しています。

STLASSHが選ばれる理由

ストラッシュの脱毛サービスは、他のサロンと差別化されたポイントがいくつかあります。

1. 独自開発の脱毛機「STRIKE」
IPLとSHRのハイブリッド技術を活用し、痛みをほとんど感じることなく脱毛が可能です。この脱毛機は約10秒で1,000本のムダ毛に光を当てることができ、全身の脱毛が最短60分で完了します。

2. 脱毛と美肌ケアの同時施術
脱毛ジェルに配合されたコラーゲンが肌に弾力を与え、エレクトロポレーションによって美容成分を肌の深層へ届けます。これにより、トーンアップや小じわ改善などの美肌効果も期待できます。

3. 毛周期に依存しない施術が可能
自社の美容脱毛では、最短2週間の間隔で通うことができ、効率的に脱毛を進められます。特に、成長期の毛にしっかりとアプローチできるため、全体的な施術期間の短縮が図れます。