ワコールHDが新たな未来に向けた統合レポート2024を発行し変革を示す

ワコールHDによる統合レポート2024の発行

株式会社ワコールホールディングス（以下、ワコールHD）が2024年の「統合レポート」を発行しました。このレポートは、様々なステークホルダー、特に株主や投資家に向けて、ワコールHDが今後のビジョンをどのように実現していくかを伝える貴重な資料です。ウェブサイトを通じてアクセスできるこのレポートでは、財務情報と非財務情報を統合的に報告しています。

VISION 2030に向けた加速

ワコールHDは「VISION 2030」という中長期経営戦略を掲げ、これを実現するための道筋を示しています。最近の動きとして、2023年11月に中期経営計画を見直し、戦略や数値目標を改定した「中期経営計画（リバイズ）」を発表しました。この計画は、2026年3月期を最終年度としており、以下の四つの方針を定めています。

1. 収益力の改善に向けたビジネスモデル改革
2. “VISION 2030”達成に向けた成長戦略
3. ROICマネジメントの導入
4. アセットライト化の推進

これにより、顧客の変化に迅速に対応し、併せて企業全体の収益性と資本効率の向上を図っていくのです。

進捗と取り組みを“Progress”として発信

本レポートでは中計リバイズの具体的な進捗と取り組みを“Progress”と題し、トップメッセージを皮切りに、執行役員や本部長たちのメッセージも掲載しています。また、中核ブランドである「WACOAL（ワコール）」や「Wing（ウイング）」のブランドマネージャー同士の対談も収録され、改革のリアルな実情が浮き彫りになっています。

ガバナンスと外部の視点

さらに後半では、強力なガバナンス体制の構築に向けた取り組みを紹介しています。社外取締役の佐藤久恵氏（金融・資本市場の専門家）と山内千鶴氏（女性活躍・人材戦略の専門家）による対談もあり、今ワコールグループが抱えている課題や企業価値の向上に必要な要因を外部の目線から考察しています。

今後の活動への反映

この「統合レポート2024」を通じて、ワコールグループがどのように変化しているかを多角的に伝え、ステークホルダーからの意見や反響を今後の活動に活かす考えです。特に企業変革を進める中で、透明性を保つことが重要であり、株主や投資家との信頼を深めるための資料としても機能します。

報告される情報は、今後のビジネス戦略や施策にどのように影響を及ぼしていくのか、注視していく必要があります。ワコールHDが提示する新たな方向性は、今後の展開においても魅力的なものになるでしょう。