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デジタル給与の新時代が到来！

株式会社電通総研（東京都港区）は、自社開発した統合HCMソリューション「POSITIVE（ポジティブ）」の給与デジタル払い機能を拡張し、全国に店舗を展開する株式会社大創産業（広島県東広島市）へ導入することを発表しました。この取り組みにより、2026年5月から大創産業の従業員は、銀行口座だけでなく「楽天ペイ」や「PayPay」をも利用した給与の受け取りができるようになります。

新たな給与受取環境の整備

大創産業は、全国の店舗で働く多様な従業員を大切にし、従来の銀行口座への給与振込に加えて、デジタル決済サービスへの対応を進めています。これまでの10年間、電通総研の「POSITIVE」を基にした人事・給与業務を行ってきた彼らは、今回の機能拡張を通じて、ライフスタイルに合わせた柔軟な給与の受け取りを可能にします。

デジタル払い機能の詳細

「POSITIVE」の給与デジタル払い機能は、従業員からの同意と必要事項の取得、給与計算、各種金融機関との振込処理を行う仕組みです。2025年2月からはPayPayに、同年3月からは楽天Edyに対応し、今後も他の資金移動サービスへ拡張する予定です。このように、テクノロジーを活用した給与受取りの迅速化が図られています。

大創産業のコメント

大創産業は、この取り組みを通じて、従業員一人ひとりのライフスタイルに寄り添った柔軟な環境を構築し、さらなるエンゲージメント向上を目指しています。長年にわたって「POSITIVE」を活用してきた企業は、今後もこのシステムを中心にしながら、新たなニーズに応える体制を整えていくとしています。特に、デジタル給与制度導入に伴い、従業員が安心して働けるような仕組み作りが期待されています。

電通総研の展望

電通総研は、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進し、社会や企業が求める変化に応じた価値提供を続けていきます。「POSITIVE」を中心としたHCMソリューションの継続的な機能拡張により、企業の成長を支援することを目指し、人材業務の基盤をさらなる進化に向けて整備していく方針です。

結論

このような革新的な変化が、今後の働き方や給与の受け取り方法をどのように変えていくのか、非常に興味深いところです。テクノロジーの進歩により、企業と従業員の距離が近づき、より良い働く環境が充実していくことが期待されます。デジタル給与の導入が新たなスタンダードとなる未来を楽しみにしています。

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