上司のあさみ、MoldBreakingの代表取締役に就任し新たな挑戦開始

上司のあさみ、MoldBreakingの新代表に就任！

2026年3月5日、株式会社MoldBreakingの新しい代表取締役に上司のあさみ（原朝未）が就任しました。TikTokのライブコマース分野でその存在感を示してきたあさみは、美容やインナービューティーの領域で数々のブランドと提携し、日本のライブコマース市場において多大な影響を与えてきました。
これから、上司のあさみが代表として展開していくのは「伴走型ブランドライブコマース」とAI技術を組み合わせた新しいブランド成長モデルです。この新しいアプローチにより、MoldBreakingは企業やブランドの国際的な成長を推進していくことを目指します。

ライブコマースの新たな可能性

上司のあさみは、「ライブを通してWOW（驚嘆）を届ける」という理念のもと、ライブコマースの新しい価値を創出してきました。これまでの実績としては、美容、健康、ライフスタイル分野の100以上のブランドとのコラボレーションや、300名以上のライブコマーサー育成を行っています。ライブ配信はただの販売手法ではなく、ブランドと消費者とのインタラクティブなコミュニケーションの場としての位置づけを重視しています。

AIとライブコマースのハーモニー

MoldBreakingは、ライブコマースにおける経験則をデータ化し、AIと組み合わせていく計画です。ライブコマースに必要なスキル、例えば魅力的なトークや顧客心理の理解、効果的な商品訴求など、多岐にわたるノウハウをデータとして蓄積。これにより、ブランド成長を加速させる新しい仕組みを構築していく考えです。AIを利用したブランド成長基盤の詳細については、今後順次発表予定です。

あさみのビジョン

上司のあさみは「これまで出会った多くのブランドやユーザーのために、ライブコマースの可能性をさらに広げていきたい」とコメントしています。これまで助けてくれた人々への感謝の意を示しつつ、新たな挑戦を続けていく意欲を表明しました。

今後MoldBreakingがどのように成長し、ライブコマースの新しい形を生み出していくのか注目が集まります。上司のあさみが推進するMoldBreakingの次なるステージに、私たちも期待を寄せましょう。