「ReStart Entertainment」新規育成のエキスパートとして評価される理由とは

2026年6月、ReStart Entertainmentが「TikTok LIVE 優良エージェンシー」に選出されたことが発表されました。この選出は、同社が、特に新規クリエイターの育成に力を入れていることが評価された結果です。このような評価を受けるに至った背景には、さまざまな独自施策やサポート体制があります。今回は、その詳細に迫ってみましょう。

TikTok LIVE 優良エージェンシーとは？

「TikTok LIVE 優良エージェンシー」制度は、TikTok LIVE Creator Networksが、成長エージェンシーとして毎月選定するもので、育成実績、支援内容、レベニュー規模の3つのポイントに基づいて評価されています。ReStartは、これらの要件を見事に満たしていると認められました。

ReStart Entertainmentの特徴的な施策

ReStart Entertainmentが新規育成に強い理由は、いくつかの独自の施策にあります。以下では、特に注目したい3つの要素を紹介します。

1. 業界初の「ReStartマイル」制度

ReStartでは、クリエイターがライブ配信やイベント参加に応じてポイントが貯まる「ReStartマイル」という独自のポイント制度を導入しています。この仕組みは、クリエイターが努力した分だけ報われるように設計されており、100種類以上の景品と交換できる「ReStartマイレージストア」での利用が可能です。何より、少額から景品に交換できるので、配信の初期段階でもモチベーションを保てる点が特に評価されています。

2. 複数名のマネージャー制度

また、ReStartでは、クリエイター一人に対して一名のマネージャーではなく、複数名のマネージャーが支援を行います。これにより、週7日、いつでも相談ができる体制が整えられています。多くのクリエイターが「担当者と連絡が取れない」といった理由で他の事務所に移籍する実態を踏まえ、この体制が導入されたとのこと。日々の情報共有を通じて、クリエイターが安心して活動できる環境を提供しているのです。

3. 所属ライバーの独立支援

さらに、ReStartでは所属ライバーの独立を支援するためのイベントも多数開催しています。「自分の経験を他の人と分かち合いたい」というライバーの声に応え、独立に必要な資料やマネジメント手法のレクチャーを提供しています。これにより、ライバーは自身のブランドでエージェンシーを設立することも可能になります。