プロTCGチーム「EMBERZ」が新たな指針を設定しさらなる飛躍へ

プロトレーディングカードゲーム（TCG）チーム「EMBERZ」が、株式会社Naminoriの協力で新しいクレド（行動指針）とアンチハラスメントポリシーを設計しました。この取り組みは、チームが目指す方向性や価値観を明確にし、メンバーが心理的に安全に競技に集中できる環境を整えるためのものです。

背景と目的

近年、TCG市場は急速に拡大しており、プロチームには競技力の向上だけでなく、コミュニティの形成やファンとの関係構築も求められています。しかし、活動領域の広がりに伴って、チーム内での価値観の共有やコミュニケーション基準が曖昧になるリスクも増大します。

そのため、EMBERZは「何を大事にし、どう行動するか」を明確にし、しっかりとした指針を設ける必要がありました。Naminoriが提供した支援を受け、チームと関係者が安心して関われる環境の構築に努めています。

設計の具体的内容

Naminoriは以下の観点から設計支援を行いました。

1. EMBERZ クレドの設計
- チームのMission、Vision、Valuesの整理
- それを現場の行動に落とし込む行動基準の設計
- 一貫した判断基準の構造化

2. アンチハラスメントポリシーの設計
- コミュニケーション範囲（SNS、イベント等）の明確化
- ハラスメント行為の整理（誹謗中傷、プライバシー侵害等）
- 状況に応じた対応方針（警告、法的措置等）の整備
- 運用体制の提示

各社の想い

プロTCGチーム「EMBERZ」のオーナー、齊藤航省氏は、「クレドとアンチハラスメントポリシーによって、メンバーが迷ったときに立ち返る共通言語が整いました」と語ります。また、「安全に競技に専念できる環境を整えることができたと自負しています」と、今回の取り組みの意義を強調しました。

Naminoriの代表、勝股修平氏は「カードゲームで生きていく選択肢を広げるため、プロチームの価値に一層貢献したい」とコメント。これらの指針がメンバーの意思決定を支え、チームとしての信頼を積み重ねることを願っています。

EMBERZの今後

今後、EMBERZはクレドとアンチハラスメントポリシーを実践し、世界一を目指して活動していくとしています。これを通じて、TCGシーンのさらなる発展とファンの拡大を図り、魅力あるコミュニティを育んでいく姿勢は、多くの人々に支持されることでしょう。
持続可能な発展を遂げるために、これからもチームの活動に注目していきたいですね。