ビームスが「くるみん認定」を取得！子育て支援への取り組みが進化

ビームスが『くるみん認定』を取得！

株式会社ビームスは、2025年7月25日付で厚生労働大臣から「くるみん認定」を取得したことを発表しました。この認定は、子育てを支援するための行動計画を策定し、実行した企業の中で一定の基準を満たしたことを示す証です。

「くるみん認定」とは？

「くるみん認定」とは、次世代育成支援対策推進法に基づき、従業員の育児を積極的にサポートする企業に与えられるもので、計画に定めた目標を達成した企業が受けられる認定です。ビームスは2022年から2024年までの行動計画期間中に、仕事と育児の両立を支援する環境づくりに力を入れ、特に男性と女性の育児休業取得率、法定時間外労働時間において優れた実績を収めました。

実績の詳細

以下は、ビームスが「くるみん認定」の基準に対して示した主な実績です。

- 男性労働者の育児休業取得率: 目標10% に対して73%を達成。
- 女性労働者の育児休業取得率: 目標75% に対して95%を達成。
- フルタイム労働者の法定時間外労働時間: 各月45時間未満の基準に対して、月平均18.4時間であった。

この優れた成果により、ビームスは子育てサポート企業としての評価を確立しました。

ビームスの企業理念

2026年には創業50周年を迎えるビームスは、企業ビジョンとして「happy life solution communities」を掲げています。このビジョンのもと、全ての人が幸せになれるコミュニティの実現に努めており、スタッフのワークライフバランスを充実させる環境を整えることが重要と考えています。

「くるみんマーク」の意義

「くるみんマーク」は、子育てサポート企業として厚生労働大臣から与えられる認定の証です。このマークを取得することで、企業は育児支援において他社との差別化を図り、従業員に対してより良い環境を提供することが可能になります。詳細な情報は、厚生労働省の公式サイトで確認できます。

ビームスの歴史と未来

ビームスは1976年に東京・原宿で創業したのを皮切りに、「American Life Shop BEAMS」から始まり、多様なライフスタイルに基づく店舗展開を行っています。ファッションから雑貨、インテリア、音楽、アート、食品にまで幅広く展開しており、日本–アジア地域に175店舗を持つまでになりました。著名なコラボレーションやクリエイティブなソリューションを通じて、ビームスは時代の先端を行き続けています。

今後もビームスは、子育て支援に限らず、社会全体に貢献する企業としての姿勢を強化し、多様な価値を生み出す取り組みを続けるでしょう。