美を追求する新たな仲間へ!リンリンの採用サイトが新しくなりました
株式会社リンリン(愛知県名古屋市、本社:泊 剛史)は、全国52店舗を展開する美容エステサロン「リンリン」と男性専門サロン「レグルスゼロ」において、採用サイトを全面リニューアルしました。この新たな取り組みは、新卒及びキャリア採用の強化を目的としており、さらに多くの人々に美容と健康を提供するためのものです。
「Trusted Connections」とは
今回のリニューアルに際して掲げられたメッセージは「Trusted Connections」。この言葉は、お客様とスタッフの間に生まれる信頼を意味しています。リンリンとレグルスゼロは、共に「美」を追求する仲間として、お互いを支え合いながら成長していくことを目指しています。この精神を反映した新しい採用サイトでは、美容業界でのキャリアを考える求職者に、より具体的で詳細な情報を提供しています。
リニューアルの背景
リンリンとレグルスゼロは、これまで250万人以上のお客様にサービスを提供してきました。昨今ではフェイシャルサービスの導入により、さらなるサービス向上を実現し、業務の拡大を目指しています。こうした成長の裏には、スタッフ一人ひとりの貢献が欠かせません。今回の全面リニューアルは、求職者にとって魅力的な情報を揃えることが目的です。
採用ページのポイント
リニューアルされた採用サイトには、以下のようなポイントが含まれています。
1. リンリンとレグルスゼロの強みを発信
- - 充実したサポート体制:未経験からのスタートが多い当社では、2〜3か月の研修を経て一人前として登場するスタッフを育てる体制が整っています。サポート体制の充実が、安心して働ける環境を生み出しています。
- - 安心して働ける職場環境:当社にはがんばりが評価されるインセンティブ制度や、プライベートが重視される少ない残業制度など、皆が快適に働ける仕組みがあります。自分の個性を活かした働き方も大歓迎です。
- - 自社開発の美容機器:グループ会社リッシュプラスが製造する機器は、効果の実感が早く、施術時の痛みも少ないのが特長です。これにより、施術に自信を持って取り組むことができます。
2. 社員の働くイメージを紹介
新たにリニューアルされたページでは、社員の一日を紹介するセクションを設けています。先輩スタッフのリアルな声を通じて、職場の雰囲気や仕事内容がより具体的にわかります。これにより、採用希望者が求める環境に対する理解が深まります。
3. キャリアパスを具体化
キャリアの成長を目指す求職者に向けて、具体的なキャリアパスも示しています。美容業界は変化が激しいため、自身の可能性を広げ合うことで、より高い価値を提供できる仲間を募集しています。
まとめ
株式会社リンリンは、変化し続ける美容業界の中で、お客様に新たな価値を提供するための努力を続けています。今回の採用サイトリニューアルは、その一環として求職者の皆さんに対し、私たちがどのような職場であるか、どのように成長できるかを具体的に示すものです。共に成長し、チャレンジする仲間を心よりお待ちしています。
詳細は、以下のリンクからご覧いただけます。
本件に関するお問い合わせは、人事担当:中川までご連絡ください。