学生に寄り添うキャリアデザインが評価されたDAY TO LIFEの取り組み

株式会社DAY TO LIFEが学生キャリアデザインアワードで輝く

株式会社DAY TO LIFEが第8回「学生が選ぶキャリアデザインプログラムアワード」において、優秀賞を受賞しました。このアワードは、学生の社会的自立と職業的成長を支援するインターンシップやキャリア形成プログラムの取り組みを表彰するものとして、毎年多くの企業が参加しています。本記事では、この受賞に至る経緯やDAY TO LIFEのプログラムについて詳しく見ていきます。

学生のためのキャリア形成支援

「学生が選ぶキャリアデザインプログラムアワード」は、経済産業省や厚生労働省、文部科学省、日本経済新聞社、マイナビなどの後援を受け、学生のキャリア形成の質を高めることを目的としています。参加する企業は、仕事体験を通じて学生に实际的なスキルや職業観を涵養することを目指し、その評価は学生自身の声を基に行われます。今回のDAY TO LIFEの受賞は、学生と企業の橋渡しとしての役割をしっかりと果たしたことが高く評価された結果と言えるでしょう。

DAY TO LIFEの革新的なプログラム内容

DAY TO LIFEが実施したのは、シュークリーム専門店「ビアードパパ」に関連する「クリエイティブな職業を目指そう！」というテーマの10日間のプログラムです。学生は様々なクリエイティブ部門から仕事を体験し、自己理解を深めつつ現実のビジネス課題に取り組みました。

プログラムでは、最終日に新業態のプレゼンテーション大会を実施し、学生たちが自らのアイディアを発表する場も設けられました。このように実践的な経験を重視した30日間のプログラムは、52名の社員が参画し、リアルなビジネス環境を体験する貴重な機会となりました。

社員との連携とサポート

そして注目すべきは、若手社員が学生たちと同じ立場で学び、サポートした点です。彼らは「キャリアの振り返り」「キャリア・アンカー」「ワークライフバランス」などについての視点から自身の経験を共有し、学生たちにとってのロールモデルとなりました。

さらに、フィードバックの質を向上させるために、全ての協力社員に対して事前研修を実施しました。これにより、学生たちの学びを中心に据えたとても効率的なプログラム作りがなされ、それが高く評価される要因となったのです。

DAY TO LIFEのビジョンと今後の展望

DAY TO LIFEは、主にシュークリーム専門店「ビアードパパ」を展開しており、ビジョンとして「スイーツから、「よりよく生きる」を世界へ。」を掲げています。このように、ただ商品を提供するだけではなく、人々の生活に新たな価値と感動を届けることを目指しています。

今後も学生に寄り添いながら、インターンシッププログラムをさらに進化させ、より良いキャリア形成支援を続けていくことが期待されます。アワード受賞をきっかけに、ますます成長していくDAY TO LIFEの取り組みに注目が集まります。ぜひ、次世代を担う若者たちの成長を共に見守っていきましょう。

所在地や連絡先、詳細な事業内容については公式ウェブサイトをぜひご覧ください。
DAY TO LIFE公式サイト