iDAがEcoVadisでブロンズメダルを獲得し持続可能性の取り組みを評価された理由

iDAがEcoVadisの評価でブロンズメダルを獲得

株式会社iDA（アイ・ディ・エー）が、国際的なサステナビリティ評価機関であるEcoVadis（エコバディス）から「ブロンズメダル」を受賞しました。この評価は、全評価対象企業の中で上位35%に与えられるもので、iDAの取り組みが国際的に認められた証です。

EcoVadisの重要性

EcoVadisは、185カ国以上で利用され、これまでに15万社以上の企業が評価を受けています。企業のサステナビリティへの関心が高まり続ける中、取引先の選定基準としてもそのスコアを参考にするグローバル企業が増加しています。そのため、EcoVadisの評価を取得することは、企業の信頼性や社会的責任を示す重要な指標となっています。

一連の評価プロセスでは、企業のサステナビリティに関連する取り組みが「環境」「労働と人権」「倫理」「持続可能な資材調達」の4つのテーマに分類され、21の指標に基づいてパフォーマンスが100点満点のスコアで評価されます。このプロセスを経て、他の企業と比較しサステナビリティ基準に準拠した証としてメダルが授与されるのです。

iDAの人を尊重した取り組み

iDAが受賞した背景には、「働いて夢を叶える＝WORKING DREAM®」というビジョンがあります。ファッションやビューティー業界での販売職の専門性と地位向上に力を入れ、顧客への価値提供を通じて社会的期待に応える姿勢が評価されました。

さらに、iDAは多様な雇用形態を提供し、誰もが安心して働ける環境を整えるために尽力しています。「労働と人権」に配慮した働き方の推進、教育機会の提供、そしてキャリア支援がその一環です。このような努力が実を結び、高い評価を受けたと言えるでしょう。

また、iDAは多様なクライアントやステークホルダーとの対話を通じて、業界のニーズに応える姿勢を持っていることでも知られています。このように、人を大切にし、業界全体の発展を目指す姿勢が、ブロンズメダルの獲得に繋がったのです。

新たな挑戦

代表取締役の堀井謙一郎氏は、ファッション・ビューティー業界の持続的な成長には生き生きと働く環境の整備が不可欠だと述べています。iDAは、人と企業を結ぶプラットフォームとしての役割を果たし、業界全体の成長に寄与することを目指しています。この評価を受けて、更なる向上に努める姿勢を堅持し、持続可能な業界実現に向けた取り組みを進め続けます。

企業概要

iDAは1999年に設立され、ファッションやビューティー業界を中心に、業務のニーズに応じて人材紹介や派遣、教育、店舗運営などの総合サービスを提供しています。年間およそ1,800人の転籍を実現し、求職者に対してキャリアプランに合ったサポートを行っています。これからも、しっかりとしたサステナビリティへの取り組みを通じて、業界の発展に貢献していくでしょう。